Corporate Recruiter

Unique; Yerseke; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Part time

Job summary

Unique is op zoek naar een parttime corporate recruiter die 24–32 uur per week werkt en zelfstandig het recruitmentproces beheert. De rol vraagt kennis van de technische en maritieme sector en een sterke gesprekspartner voor management en medewerkers.

De kandidaat werkt aan vacatureplaatsing, werving en instroombeleid, bouwt een kandidatenbestand op en vertegenwoordigt de organisatie in netwerkactiviteiten. Starts vanaf oktober zijn bespreekbaar.

Qualifications

• Ruime HR-achtergrond en ruime recruitmentervaring.
• Aantoonbare kennis van of affiniteit met technische/maritieme sector.
• Kennis van technische functies en in gesprek kunnen met technische collega's en leidinggevenden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en netwerken met diverse niveaus.
• In staat om operationeel en strategisch niveau te schakelen.
• Commerciële en resultaatgerichte instelling met aandacht voor menselijk contact.

Responsibilities

• Inventariseren: de personeelsbehoeften in kaart brengen en duidelijke vacatureprofielen opstellen.
• Beheren: het volledige recruitmentproces zelfstandig uitvoeren, van vacatureplaatsing tot indiensttreding.
• Zoeken: actief geschikte kandidaten benaderen, met focus op technische en maritieme functies.
• Adviseren: leidinggevenden en management ondersteunen bij recruitmentvraagstukken en instroombeleid.
• Netwerken: een relevant kandidatenbestand opbouwen en onderhouden, en de organisatie vertegenwoordigen.

Skills

HR ervaring

Recruitment ervaring

Technische/maritieme sector kennis

Technische functies begrip

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Zelfstandig werken

Commerciële instelling

Education

Geen minimum opleiding

Job description

Wat ga je precies doen

Als corporate recruiter draag je bij aan het aantrekken van de juiste technische en maritieme professionals die passen bij de groei en ambities van onze opdrachtgever. Je werkt zelfstandig en hebt een sleutelrol in het vormgeven en professionaliseren van het recruitmentproces binnen de organisatie. Met jouw kennis van de technische en maritieme sector weet je precies waar je de juiste kandidaten kunt vinden en hoe je hen enthousiast maakt. Je schakelt moeiteloos tussen operationele en strategische taken en bent een waardevolle gesprekspartner voor zowel management als medewerkers.

Wat je gaat doen:

• Inventariseren: de personeelsbehoeften in kaart brengen en duidelijke vacatureprofielen opstellen;
• Beheren: het volledige recruitmentproces zelfstandig uitvoeren, van vacatureplaatsing tot indiensttreding;
• Zoeken: actief geschikte kandidaten benaderen, met een focus op technische en maritieme functies;
• Adviseren: leidinggevenden en management ondersteunen bij recruitmentvraagstukken en instroombeleid;
• Netwerken: een relevant kandidatenbestand opbouwen en onderhouden, en de organisatie vertegenwoordigen.

Wat bieden we jou

• Een zelfstandige functie voor 24–32 uur per week, goed te combineren met privé;
• Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel ruimte om recruitment binnen de organisatie verder vorm te geven;
• Korte lijnen met directie, management en collega’s;
• Werken in een nuchtere, maritiem-technische omgeving;
• Startmogelijkheid vanaf oktober, in overleg met jou.

Functie-eisen

Je bent een ervaren HR- en recruitmentprofessional die weet hoe het er in een dynamische organisatie aan toe gaat. Je bent zelfstandig, praktisch ingesteld en laat je niet snel uit het veld slaan.

Daarnaast:

• Heb je een stevige HR-achtergrond en ruime ervaring met recruitment;
• Heb je aantoonbare kennis van of affiniteit met de technische en/of maritieme sector;
• Begrijp je technische functies en kun je op niveau sparren met technische collega's en leidinggevenden;
• Ben je communicatief sterk en weet je mensen op verschillende niveaus mee te krijgen;
• Sta je stevig in je schoenen en durf je tegengas te geven wanneer dat nodig is;
• Kun je goed schakelen tussen operationeel en strategisch niveau;
• Werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden;
• Heb je een commerciële en resultaatgerichte instelling zonder de menselijke kant van HR uit het oog te verliezen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd bedrijf binnen de maritieme techniek. Vakmanschap, samenwerking en korte lijnen staan centraal. Het is een nuchtere organisatie waarin collega’s kennis delen, elkaar helpen en samen werken aan de beste oplossingen voor de klanten.

Salarisomschrijving

€3000 monthly

Uren

24 - 32

Dienstverband

parttime

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris

minimaal €3.000,-

Contract

parttime