Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
27 vakantiedagen
Uitgebreid mobiliteitsplan
iPhone en laptop
Goede pensioenregeling
Job summary
Een toonaangevend juridisch advieskantoor in Rotterdam zoekt een ervaren Talent Acquisition Specialist om de wervingscyclus voor advocaten en fiscalisten te beheren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van toptalent en adviseer je hiring managers. Je werkt in een ambitieus team en krijgt de ruimte om recruitment strategisch vorm te geven. Het bedrijf biedt een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen en hybride werkmogelijkheden.
Qualifications
Ervaring in recruitment, met een goed begrip van de commerciële advocatuur.
Bijdragen aan diversiteit en inclusiviteit binnen de organisatie.
In staat om talentpools actief op te bouwen.
Responsibilities
Beheer van de end-to-end wervingscyclus.
Adviseren van hiring managers over selectie.
Optimaliseren van de candidate journey.
Skills
Analytisch vermogen
Communicatieve vaardigheden
Proactieve houding
Kritisch denkvermogen
Education
HBO- of WO-opleiding
Job description
Een toonaangevend juridisch advieskantoor in Rotterdam zoekt een ervaren Talent Acquisition Specialist om de wervingscyclus voor advocaten en fiscalisten te beheren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van toptalent en adviseer je hiring managers. Je werkt in een ambitieus team en krijgt de ruimte om recruitment strategisch vorm te geven. Het bedrijf biedt een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen en hybride werkmogelijkheden.