Strategic Talent Acquisition Partner – Benelux

WSA – Wonderful Sound for All; Den Haag; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

WS Audiology zoekt een ervaren Talent Acquisition Specialist Benelux die hands-on recruitment combineert met strategisch advies voor WSA Retail in de Benelux. Je werft voor winkels en kantoor en bouwt sterke relaties op met hiring managers.

Je vertaalt marktontwikkelingen naar wervingsstrategieën, initieert talentpools en draagt bij aan employer branding en onboarding. Samen met HR en Marketing verstevig je ons werkgeversmerk en zorg je voor een positieve candidate ervaring vanaf eerste contact

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring met het volledige recruitmentproces.
• Aantoonbare ervaring met direct sourcing en werving in competitieve markten.
• In staat om sterke vertrouwensrelaties met hiring managers en senior stakeholders op te bouwen.
• Proactieve hands-on werkwijze en goede organisatorische/projectmanagementvaardigheden.
• Affiniteit met employer branding, candidate experience en onboarding.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor recruitment en onboarding voor WSA Retail binnen de Benelux.
• Activeer kandidaten, begeleid vacatures van intake tot aanbod.
• Adviseer hiring managers over recruitmentstrategieën en marktontwikkelingen.
• Bouw duurzame talentpools op voor bedrijfskritische functies.
• Versterk het werkgeversmerk samen met HR, Marketing en de business.

Skills

Direct sourcing

Recruitment strategy

Stakeholder management

Candidate experience

Employer branding

Tools

ATS systems

Job description

WS Audiology zoekt een ervaren Talent Acquisition Specialist Benelux die hands-on recruitment combineert met strategisch advies voor WSA Retail in de Benelux. Je werft voor winkels en kantoor en bouwt sterke relaties op met hiring managers.

Je vertaalt marktontwikkelingen naar wervingsstrategieën, initieert talentpools en draagt bij aan employer branding en onboarding. Samen met HR en Marketing verstevig je ons werkgeversmerk en zorg je voor een positieve candidate ervaring vanaf eerste contact