Strategic Talent Acquisition Partner

Cushman & Wakefield; Amsterdam; Híbrido; EUR 55.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Internationale learning & development

Descripción de la vacante

Cushman & Wakefield zoekt een Talent Acquisition Advisor die strategisch sparringpartner is voor hiring managers en leiders. Je beheert het gehele recruitmentproces, bouwt talent pipelines op en versterkt employer branding binnen vastgoed- en corporate teams.

Je werkt samen met HR Business Partners en business leaders om topkandidaten aan te trekken en biedt advies over arbeidsmarktontwikkelingen.

Formación

• Bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in Talent Acquisition / Recruitment.
• Ervaring in vastgoed (commercieel/bedrijfsmatig) is een sterk voordeel.

Responsabilidades

• Beheren van het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding.
• Adviseren van hiring managers op arbeidsmarktstrategieën en sourcing.
• Ontwikkelen van sourcingstrategieën voor moeilijk vervulbare functies.
• Opbouwen van talent pools voor toekomstige behoeften.
• Zorgdragen voor een uitstekende candidate experience en recruitmentdata-analyse.

Conocimientos

Communicatieve vaardigheden (Nederla​n

Educación

Bachelor- of Masterdiploma in HR / Bedrijfskunde / Psychologie of vergelijkbaar

Herramientas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Cushman & Wakefield zoekt een Talent Acquisition Advisor die strategisch sparringpartner is voor hiring managers en leiders. Je beheert het gehele recruitmentproces, bouwt talent pipelines op en versterkt employer branding binnen vastgoed- en corporate teams.

Je werkt samen met HR Business Partners en business leaders om topkandidaten aan te trekken en biedt advies over arbeidsmarktontwikkelingen.