Strategic Reward & HR Policy Lead

fidusheinenoord; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 57,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling BeFrank

Internetvergoeding

27 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering korting

Fietslease

Thuiswerken mogelijk

Ontwikkeling & inzetbaarheid

Job summary

HeinenoordZicht Groep zoekt een Reward & HR Policy Specialist die arbeidsvoorwaarden, beloning en HR-beleid ontwikkelt en borgt. Je adviseert directie en MT en werkt aan beloningsanalyses, marktpositionering en duurzame inzetbaarheid.

Je bent inhoudelijk sparringpartner voor directie, MT en HR Business Partners en verbindt beleid aan organisatiecontinuïteit en strategische personeelsplanning. Een ervaren specialist met visie op HR-beleid past hier uitstekend.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van de module adviseur basis.
• Ervaring met arbeidsvoorwaarden, beloning en HR-beleid; Reward/Compensation & Benefits of HRBP-ervaring gewenst.

Responsibilities

• Ontwikkel en borg HR-beleid op arbeidsvoorwaarden en beloning.
• Analyseer beloning en HR-data en vertaal resultaten naar adviezen.
• Adviseer over Reward en arbeidsvoorwaarden, zoals functiehuis, marktpositionering en beloningsdifferentiatie.
• Ontwikkel beleid voor duurzame inzetbaarheid.
• Sparringpartner voor directie, MT en HR Business Partners.

Skills

Analytisch

Zorgvuldig

Communicatief

Adviesvaardigheden

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

HeinenoordZicht Groep zoekt een Reward & HR Policy Specialist die arbeidsvoorwaarden, beloning en HR-beleid ontwikkelt en borgt. Je adviseert directie en MT en werkt aan beloningsanalyses, marktpositionering en duurzame inzetbaarheid.

Je bent inhoudelijk sparringpartner voor directie, MT en HR Business Partners en verbindt beleid aan organisatiecontinuïteit en strategische personeelsplanning. Een ervaren specialist met visie op HR-beleid past hier uitstekend.