Strategic HR Partner — Lead Change & Talent Growth

Logchies renovatie en onderhoud; Beverwijk; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Variabele bonusregeling van maximaal 8%

Vakantie- en roostervrije dagen

Reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer

Telefoon en laptop

Fietsplanregeling

Job summary

Een renovatiebedrijf in Noord-Holland zoekt een energieke HR Business Partner die verantwoordelijk is voor leiderschapsontwikkeling en communicatie in een dynamische werkomgeving. Je zult belangrijk zijn tijdens de fusie met EtroHuipen en verantwoordelijk zijn voor de implementatie van HR-initiatieven. De rol biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling en ruime opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol.
• Stevig in je schoenen staan en snel schakelen in een dynamische omgeving.
• Energiek, direct en in staat om mensen mee te nemen in verandering.

Responsibilities

• Coachen en adviseren van business units op leiderschap en teamsamenwerking.
• Begeleiden van veranderingsprocessen binnen de organisatie.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-initiatieven ter ondersteuning van strategische doelstellingen.

Skills

Kennis van arbeidsrecht

Ervaring in HR-processen

Leiderschap

Organisatieontwikkeling

Talentontwikkeling

Education

HBO/WO werk- en denkniveau in HRM of Bedrijfskunde

Job description

Een renovatiebedrijf in Noord-Holland zoekt een energieke HR Business Partner die verantwoordelijk is voor leiderschapsontwikkeling en communicatie in een dynamische werkomgeving. Je zult belangrijk zijn tijdens de fusie met EtroHuipen en verantwoordelijk zijn voor de implementatie van HR-initiatieven. De rol biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling en ruime opleidingsmogelijkheden.