Strategic HR Partner: Growth, Culture & Change

Axians NL; Zoetermeer; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto / Mobiliteitsbudget

Smartphone en laptop

Pensionregeling

Collectieve ziektekostenverzekering

Aandelenregeling

Hybrid werkomgeving

VINCI Energies Academy trainingen

Job summary

Axians Telecom Public & Enterprise, onderdeel van VINCI Energies, zoekt een HR Business Partner die als strategisch sparringpartner optreedt binnen het managementteam en soepel schakelt tussen strategische vragen en operationele HR-taken.

Je werkt nauw samen met collega HR Business Partners en verdeelt taken op basis van expertise en ervaring. De rol richt zich op organisatie- en cultuurverandering, HR-data-analyse en het ontwikkelen van beleid en praktische HR-processen.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding richting HRM of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen de profitsector.
• Ervaring met organisatie- en cultuurveranderingstrajecten en HR-projecten.
• Kennis van sociale- en fiscale wet- en regelgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Responsibilities

• Adviseren van het management over HR-beleid en organisatieontwikkeling.
• Leiding nemen in recruitmentactiviteiten, inclusief sourcing en selectie.
• Ondersteunen bij verzuim, arbeidsomstandigheden en personeelsdossiers.
• Analyseren en rapporteren van HR-data.
• Actieve deelname aan loopbaanontwikkeling van medewerkers door talent reviews en opleidingsprogramma’s.
• Rapportage en analyse van HR-managementdata.
• Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, regelingen en processen voor de organisatie.
• Uitvoeren van operationele HR-werkzaamheden zoals contract- en dossierbeheer.

Skills

Strategisch HR-advies

Veranderingsmanagement

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder relaties

Education

HBO/WO-opleiding HRM of Bedrijfskunde

Tools

AFAS Profit

MS Office (Excel en PowerPoint)

Job description

Axians Telecom Public & Enterprise, onderdeel van VINCI Energies, zoekt een HR Business Partner die als strategisch sparringpartner optreedt binnen het managementteam en soepel schakelt tussen strategische vragen en operationele HR-taken.

Je werkt nauw samen met collega HR Business Partners en verdeelt taken op basis van expertise en ervaring. De rol richt zich op organisatie- en cultuurverandering, HR-data-analyse en het ontwikkelen van beleid en praktische HR-processen.