Strategic HR Leader for Sustainable Mobility

Compagnon; Zwolle; Hybrid; EUR 73,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur per week

26 vakantiedagen (+5 bijkoop)

Premievrij pensioen tot €75.000

Reiskostenvergoeding

Winstdelingsregeling (~1 maandsalaris)

Hybride werken (minimaal 3 dagen op k.

Job summary

Kruitbosch zoekt een ervaren Manager HR die de HR-koers bepaalt en samen met de organisatie in beweging brengt. Je bent sparringpartner voor directie en MT, leidt HR-initiatieven en zorgt voor een professionele HR-organisatie met focus op ontwikkeling en inzetbaarheid.

Je rapporteert aan de CFO, werkt nauw samen met management en behoudt zicht op HR-processen, data en beleid. Hybride werken is mogelijk, met minimaal 3 dagen op kantoor in Zwolle.

Qualifications

• HBO/WO HRM-opleiding of gelijkwaardig.
• Ervaring in brede HR-rol en advies aan directie en MT.
• Actuele kennis van HR-beleid, arbeidsrecht en HR-processen.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de HR-koers voor Kruitbosch, Cortina en PENDLR.
• Sparringpartner voor directie/management en vertalen naar HR-agenda.
• Aansturing van HR-team en optimalisatie van processen, systemen en data.

Skills

Strategisch HR-beleid

Leiderschap

Organisatieontwikkeling

Arbeidsrecht

Coaching & advies

Education

HBO/WO HRM

Tools

HRIS / HRM-systeem

Excel

Job description

Kruitbosch zoekt een ervaren Manager HR die de HR-koers bepaalt en samen met de organisatie in beweging brengt. Je bent sparringpartner voor directie en MT, leidt HR-initiatieven en zorgt voor een professionele HR-organisatie met focus op ontwikkeling en inzetbaarheid.

Je rapporteert aan de CFO, werkt nauw samen met management en behoudt zicht op HR-processen, data en beleid. Hybride werken is mogelijk, met minimaal 3 dagen op kantoor in Zwolle.