Strategic HR Leader & Change Champion

PIA Group Nederland; Zevenbergen; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioenregeling

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Thuiswerkvergoeding

Hybride werken

Fietsregeling

Gratis OpenUp-toegang

Job summary

ESJ Financieel Vooruitdenkers zoekt een daadkrachtige HR-manager die het HR-beleid en de dagelijkse operatie verder professionaliseert. Je geeft leiding aan een HR-team van vier collega’s en zorgt voor afstemming tussen HR en het primaire proces binnen de organisatie.

Je bent een zichtbare gesprekspartner voor directie, management, medewerkers en OR, en creëert draagvlak voor veranderingen. Je weet HR-oplossingen te vertalen naar concrete initiatieven en projecten die bijdragen aan groei en

Qualifications

• HBO-opleiding in HRM/Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Uitstekende communicatie met directie, management en medewerkers.
• Ervaring met veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het HR-team van vier collega’s.
• Vertalen van ontwikkelingen naar HR-oplossingen en beleid.
• Aansturen van HR-projecten en HR-agenda bewaken.
• Adviseren van directie en management bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden verzuim en re-integratie.
• Optimaliseren van HR-processen en samenwerking met arbodienst.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Veranderingsmanagement

Hands-on instelling

Education

HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde

Job description

ESJ Financieel Vooruitdenkers zoekt een daadkrachtige HR-manager die het HR-beleid en de dagelijkse operatie verder professionaliseert. Je geeft leiding aan een HR-team van vier collega’s en zorgt voor afstemming tussen HR en het primaire proces binnen de organisatie.

Je bent een zichtbare gesprekspartner voor directie, management, medewerkers en OR, en creëert draagvlak voor veranderingen. Je weet HR-oplossingen te vertalen naar concrete initiatieven en projecten die bijdragen aan groei en