Strategic Corporate Recruiter, Pipeline & Utilities (Hybrid)

Werken bij Hanab; Papendrecht; Hybrid; EUR 39,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto passend bij functie

25 vakantiedagen

13 ATV-dagen bij fulltime

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Laptop en smartphone

Diverse collectieve kortingen opverzek

Hanab Academy trainingen

Job summary

Hanab Pipeline & Utilities zoekt een Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces beheert, van intake tot aanname. Je zet gerichte wervingsacties op, sourcet actief en voert gesprekken met kandidaten. Samen met HR en hiring managers werk je aan een efficiënte werving en een sterke candidate experience.

Je hebt HBO-werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring en ervaring met LinkedIn Recruiter. Standplaats is Papendrecht met deels thuiswerken.

Qualifications

• Begeleiden van het volledige recruitmentproces, van intake tot aanname.
• Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten gericht op doelgroepen.
• Actief sourcen en benaderen van kandidaten.
• Intake- en sollicitatiegesprekken voeren.
• Adviseren van hiring managers over doelgroepen en recruitmentaanpak.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools voor technische functies.
• Meewerken aan arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentcampagnes.
• Zorgen voor professionele candidate experience.

Responsibilities

• Begeleiden van het volledige recruitmentproces, van intake tot aanname.
• Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en doelgroepgerichte werving.
• Actief sourcen en benaderen van kandidaten.
• Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken.
• Adviseren van hiring managers over doelgroepen en arbeidsmarktaanpak.
• Opbouwen van talentpools en samenwerken aan recruitmentcampagnes.

Skills

Recruitment

Sourcing

Communication skills

Proactive & independent work

Affinity with technology

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Hanab Pipeline & Utilities zoekt een Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces beheert, van intake tot aanname. Je zet gerichte wervingsacties op, sourcet actief en voert gesprekken met kandidaten. Samen met HR en hiring managers werk je aan een efficiënte werving en een sterke candidate experience.

Je hebt HBO-werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring en ervaring met LinkedIn Recruiter. Standplaats is Papendrecht met deels thuiswerken.