*STOREMANAGER*

NEW YORKER; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Korting op aankopen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Maandelijkse bonus

Reiskostenvergoeding

Jaarlijkse teamuitjes

BBL opleiding Retail manager vanuit NY

Job summary

NEW YORKER in ’s-Hertogenbosch zoekt een Store Manager die verantwoordelijkheid draagt voor verkoop, voorraad en KPI’s en die budgetten bewaakt. Je stuurt het winkelteam aan, plant personeel en ontwikkelt het team door training en coaching on the job. Je bewaakt het merk en zorgt voor een representatieve winkel.

Een dynamische fashion-omgeving biedt doorgroeimogelijkheden. Je werkt actief mee aan een klantgerichte service en behoudt een aantrekkelijke winkelpresentatie volgens de New Yorker

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als storemanager in fashion retail of horeca.
• Flexibele houding en dynamische werkomgeving.
• Teamplayer met empathie, hands-on mentaliteit.
• Passie voor fashion en merk New Yorker.
• Goede beheersing van Nederlands; Duits en Engels een pre.
• Bereidheid tot doorgroeimogelijkheden.
• Begeleiding, coaching en trainingen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor verkoop, voorraadresultaten, KPI's en het bewaken van budgetten.
• Verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het personeelsbeleid, incl. werving en ziekteverzuim.
• Leidinggeven aan het team, motiveren en ontwikkelen via training en coaching on the job.
• Bewaken van het New Yorker-concept en zorgen voor een representatieve winkel zonder concessies.

Skills

Store management

Team leadership

Coaching

KPI beheer

Budgetbewaking

Personeelsplanning

Klantgerichtheid

Fashionkennis

Job description

Voor ons filiaal in Den Bosch zoeken wij een STORE MANAGER

Met meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers - NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.

Wees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol.

• Wij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien.
• Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct.
• Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier zijn staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.
• Jij bent eindverantwoordelijke voor de verkoop, voorraadresultaten, het behalen van de KPI's en het bewaken van de budgetten;
• Jij bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het personeelsbeleid waarbij werving , ziekteverzuim, streven naar een optimale bezetting en een goede productiviteit een grote rol spelen;
• Jij bent een voorbeeld voor jouw managers en team. Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on 'the job';
• Jij bewaakt het New Yorker concept en door jouw commerciële inzicht, creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.
• Minimaal 1 jaar ervaring als storemanager bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca;
• Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
• Een passie voor fashion, gevoel voor trends en identificeert je met het merk New Yorker;
• Geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre.
• Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden;
• Begeleiding, coaching en trainingen;
• 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker;
• Goed salaris, 8% vakantiegeld en pensioenregeling;
• Maandelijkse Bonusregeling
• Vergoeding van de reiskosten (vanaf 10km).
• Jaarlijke team uitjes
• Mogelijkheid tot deelname BBL opleiding Retail manager vanuit New Yorker
• Flexibele werktijden

* Jouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.