ASSISTENT STOREMANAGER

NEW YORKER; Veld; Presencial; EUR 28 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Doorgroeimogelijkheden

Coaching on the job

Externe opleidingen Retail

Interne trainingen

Jaarlijkse teamuitjes

Korting op aankopen 30%

Reiskostenvergoeding OV vanaf 10 km

Resumo da oferta

New Yorker in Limburg zoekt een enthousiaste assistent-storemanager die samen met de storemanager KPI’s behaalt, budgetten bewaakt en het verkoopteam aanstuurt.

Je zorgt voor een representatieve winkel, toezicht op voorraad en personeelsplanning, en draagt bij aan werving en coaching on the job. Het bedrijf biedt groeimogelijkheden en trainingen en een aantrekkelijk beloningspakket.

Qualificações

• Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager met aansturen van een team.
• Flexibele houding en plezier in werken in een dynamische retailomgeving.
• Teamplayer met empathie, hands-on mentaliteit, communicatief en klantgericht.
• Passie voor fashion en herkenning met het merk New Yorker.
• Nederlands en Engels, Duits is een plus.

Responsabilidades

• Samen met de storemanager ben je verantwoordelijk voor KPI’s en budgetbewaking.
• Verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en personeelsbeleid, inclusief werving.
• Voorbeeld voor het team door training en coaching on the job.
• Bewaken van het New Yorker-concept en zorg voor een representatieve winkel.

Conhecimentos

Teamleiding

Klantgericht

Communicatief

Flexibel

Nederlands

Engels

Duits (pre)

Descrição da oferta de emprego

WIJ ZIJN NEW YORKER

Met meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.

WEES NEW YORKER

Wees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol.

WAAROM NEW YORKER?

• Wij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien.
• Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct.
• Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.

DIT GA JIJ BIJ ONS DOEN

• Samen met de storemanager ben jeverantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
• Jijbent verantwoordelijk voor de verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en het personeelsbeleid, waarbij werving een grote rol speelt;
• Jijbent een voorbeeld voor jouw team. Jijmotiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job’;
• Jij bewaakt het New Yorker concept en door jouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.

DIT ZOEKEN WIJ

• Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager met het aansturen van een team, bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca.
• Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
• Passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker;
• Jij hebt geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre.

DIT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën;
• Begeleiding, coaching en training on the job;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende externe opleidingen vanuit New Yorker zoals BBL opleiding Retail manager/Retailspecialist;
• Deelname aan interne trainingen van New Yorker;
• Jaarlijkse team uitjes;
• 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker;
• Vergoeding van de reiskosten vanaf 10km (100% vergoeding met reizen OV).

En natuurlijk een aantrekkelijk salaris gebaseerd op jouw ervaring, een overurenbonus, maandelijkse bonusregelingen, opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioensregeling.

*Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.