ASSISTENT STOREMANAGER

NEW YORKER; Rotterdam; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Job summary

New Yorker in Rotterdam zoekt een assistent storemanager die samen met de storemanager KPI’s behaalt, budgets bewaakt en verantwoordelijk is voor verkoop en voorraadresultaten.

Je stuurt personeel aan, plant roosters en werving, en bent een voorbeeld door training en coaching on the job. Je toont commercieel inzicht en zorgt voor een representatieve winkel die past bij het merk.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager met aansturen van een team.
• Flexibele houding in een dynamische werkomgeving.
• Teamplayer met empathie, hands-on mentaliteit en klant- en servicegerichtheid.
• Passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker.
• Je hebt geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar Duits ook in jouw talenpakket is een pre.

Responsibilities

• Behaal KPI’s samen met storemanager en bewaak budgets.
• Verantwoordelijk voor verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en het werving.
• Jij bent een voorbeeld voor jouw team door training en coaching on the job.
• Jij bewaakt het New Yorker-concept en door commercieel inzicht, creativiteit en productkennis ziet de winkel er representatief uit.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Klantgericht

Communicatie

Flexibiliteit

Engels

Nederlands

Job description

WIJ ZIJN NEW YORKER

Met meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.

WEES NEW YORKER

Wees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol.

WAAROM NEW YORKER?

• Wij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien.
• Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct.
• Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.

DIT GA JIJ BIJ ONS DOEN

• Samen met de storemanager ben jeverantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
• Jijbent verantwoordelijk voor de verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en het personeelsbeleid, waarbij werving een grote rol speelt;
• Jijbent een voorbeeld voor jouw team. Jijmotiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job’;
• Jij bewaakt het New Yorker concept en door jouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.

DIT ZOEKEN WIJ

• Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager met het aansturen van een team, bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca.
• Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
• Passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker;
• Jij hebt geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre.

DIT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën;
• Begeleiding, coaching en training on the job;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende externe opleidingen vanuit New Yorker zoals BBL opleiding Retail manager/Retailspecialist;
• Deelname aan interne trainingen van New Yorker;
• Jaarlijkse team uitjes;
• 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker;
• Vergoeding van de reiskosten vanaf 10km (100% vergoeding met reizen OV).

En natuurlijk een aantrekkelijk salaris gebaseerd op jouw ervaring, een overurenbonus, maandelijkse bonusregelingen, opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioensregeling.

Jouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.

*Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.