ASSISTENT STOREMANAGER

New-Yorker-; Tilburg; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

30% korting op aankopen

Reiskostenvergoeding vanaf 10 km

Job summary

New Yorker zoekt een ervaren assistent storemanager regio Noord-Brabant.

Je werkt nauw samen met de storemanager aan KPI's, budgetten en personeelsplanning, stuurt een team aan en zorgt voor een klantgerichte winkelervaring. Je motiveert en traint het team en bewaakt het merkbeeld en de presentatie van de winkel.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager met aansturen van een team.
• Beschikbaarheid voor een dynamische, retail-omgeving.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor verkoop, voorraadresultaten en personeelsplanning.
• Jij bent een voorbeeld voor jouw team en motiveert/ontwikkelt ze on the job.
• Bewaken van het New Yorker-concept en zorgen voor een representatieve winkel.

Skills

Teamleiding

Flexibel

Communicatief

Klantgericht

Nederlands

Engels

Job description

WIJ ZOEKEN MANAGERS VOOR DE REGIO NOORD-BRABANT

WIJ ZIJN NEW YORKER

Met meer dan 1,300 filialen , in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.

WEES NEW YORKER

Wees jezelf! Iedereen is uniek en dat is maar goed ook. Wij zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, iedereen draagt bij aan het succes van New Yorker zoals het nu is. Zij maken ons succesvol.

WAAROM NEW YORKER?

• Wij hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien.
• Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct.
• Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.

DIT GA JIJ BIJ ONS DOEN

• Samen met de storemanager ben jeverantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
• Jijbent verantwoordelijk voor de verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en het personeelsbeleid, waarbij werving een grote rol speelt;
• Jijbent een voorbeeld voor jouw team. Jijmotiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job’;
• Jij bewaakt het New Yorker concept en door jouw commerciële inzicht , creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.

DIT ZOEKEN WIJ

• Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager met het aansturen van een team, bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca.
• Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
• Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
• Passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker;
• Jij hebt geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre.

DIT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën;
• Begeleiding, coaching en training on the job;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende externe opleidingen vanuit New Yorker zoals BBL opleiding Retail manager/Retailspecialist;
• Deelname aan interne trainingen van New Yorker;
• Jaarlijkse team uitjes;
• 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker;
• Vergoeding van de reiskosten vanaf 10km (100% vergoeding met reizen OV).

En natuurlijk een aantrekkelijk salaris gebaseerd op jouw ervaring, een overurenbonus, maandelijkse bonusregelingen, opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioensregeling.

Als jij deel wilt uitmaken van ons team van meer dan 25.000 medewerkers, solliciteer dan nu online in minder dan tien minuten!
Jouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.

*Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.