(starter) Consultant / Accountmanager / Arbeidsbemiddelaar

Headhuntersteam; Almere, Amsterdam; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Headhuntersteam zoekt een enthousiaste (junior) consultant / accountmanager voor de bouwsector. Je werkt onder begeleiding van onze manager en samen met ons team aan persoonlijke ontwikkeling en de groei van ons kantoor in Amsterdam.

Je leert geleidelijk het vak, werving van talent en het opbouwen van een eigen klantenkring. Je bent het gezicht naar klanten en kandidaten en draagt verantwoordelijkheid voor dienstverlening en marktpositionering.

Qualifications

• Junior consultant/accountmanager in de bouwsector
• Oog voor kwaliteit en proactieve benaderingswijze
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden

Responsibilities

• Beheren en uitbreiden van je vakgebied; bieden van passende oplossingen bij inzet van interim professionals of invulling van werving & selectie trajecten
• Uitvoeren van selectiegesprekken met sollicitanten en beoordelen van kandidaten op basis van ambities en potentie
• Onderhouden van bestaande relaties en opbouwen van een netwerk op lange termijn
• Formuleren van wekelijkse doelstellingen en plannen van dagen
• Draagt bij aan de positionering van het bureau en de dienstverlening naar opdrachtgevers

Job description

Als (junior) consultant / accountmanager voor het vakgebied bouw bevind jeje onder de vleugels van onze manager en samen met ons team aan je persoonlijke ontwikkeling en de groei van ons kantoor in Amsterdam. Geleidelijk aan leren we je het vak. Hoe werf je talent? Hoe bouw je een eigen klantenkring en netwerk op? Jij bent het gezicht naar onze klanten en kandidaten. Als (junior) consultant / accountmanager draag jij de verantwoordelijk voor onze dienstverlening en positionering in de markt. Binnen je eigen vakgebied weet jij vanuit je inhoudelijke expertise onze bestaande relaties te onderhouden en bouw je actief ons gezamenlijk netwerk verder uit.

In het beheer en de uitbreiding van je vakgebied biedt jij klanten passende oplossingen bij de inzet van interim professionals of werk je aan de invulling van werving & selectie trajecten voor de structurele invulling van personele vraagstukken. Dit vraagt om een uitstekend oog voor kwaliteit en een pro actieve benaderingswijze. In de gesprekken met klanten gebruik jij je communicatieve en advies vaardigheden om personele vraagstukken tot in de essentie te analyseren.

Daarnaast voer je zelfstandig selectiegesprekken met sollicitanten om tot juiste beoordelingen te komen. Luister jij naar de ambities van onze kandidaten, doorzie je de potentie en vertaal je dit naar passende uitdagingen. Door te investeren in zowel de sollicitant als opdrachtgever weet jij de perfecte match tot stand te brengen. Intensief contact met de door jouw opgebouwde relaties vind je vanzelfsprekend en aangenaam. Je weet wekelijkse doelstellingen goed te formuleren zodat je de dagen goed kan plannen en uitvoeren. Werken bij Headhuntersteam betekent onderdeel zijn van een team van professionals waarin ruimte wordt geboden voor ondernemerschap, kennisdeling en een verantwoordelijkheid voor een eigen vakdiscipline.

De consultants werving & selectie en detachering binnen Headhuntersteam kennen een veelzijdige rol. Een term binnen het recruitment vak is “360 Consultant”. Hiermee wordt bedoeld dat een werknemer het gehele bemiddelingsproces beheert. Van het zoeken, interviewen en voorstellen van kandidaten bij opdrachtgevers tot het benaderen, bezoeken en uitzetten van vacatures voor opdrachtgevers. De marktbewerking aan twee zijden vergt inspanning en geduld. Anderzijds biedt deze rol een enorme diversiteit aan mogelijkheden je vaardigheden verder te ontwikkelen.

De focus van onze consultants werving & selectie en detachering ligt niet alleen op de realisatie van new business maar met name op het op- en uitbouwen en waarborgen van lange termijn relaties.