Consultant uitzendbureau

Start People; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Start People in ’s‑Hertogenbosch is op zoek naar een gemotiveerde consultant die talent wervt en klanten ondersteunt bij personeelsvraagstukken. Je bouwt langdurige relaties op met zowel kandidaten als bedrijven en denkt actief mee over de inzet van personeel.

Je voert intakegesprekken, schrijft vacatureteksten en verzorgt voorstelprofielen. Daarnaast bezoek je klanten in Noordoost-Brabant en help je flexkrachten met vragen over contracten en verzuim. Rijbewijs B is een pre.

Qualifications

• Vereiste: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week).
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om zelfstandig te werken.
• Initiatief en commerciële instelling.
• Je past goed in een klein, hecht team en hebt rijbewijs B.

Responsibilities

• Werven, spreken en begeleiden van kandidaten.
• Intakegesprekken voeren op kantoor, telefonisch of via Teams.
• Vacatureteksten schrijven en voorstelprofielen opstellen.
• Klantrelaties onderhouden en uitbreiden.
• Bezoeken van klanten in Noordoost-Brabant.
• Adviseren over personeelsbezetting en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Ondersteunen van flexkrachten bij vragen over contracten, salaris en verzuim.
• Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in concrete acties.

Skills

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Initiatief nemen

Verantwoordelijkheid

Commercieel inzicht

Netwerken

Overtuigingskracht

Verkoopvaardigheden

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Tools

Microsoft Teams

Job description

Als consultant uitzendbureau ben je verantwoordelijk voor zowel kandidaten als klanten. Je bent niet alleen bezig met vacatures invullen, maar bouwt langdurige relaties op en denkt actief mee over personeelsvraagstukken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werven, spreken en begeleiden van kandidaten.
• Voeren van intakegesprekken op kantoor, telefonisch of via Teams.
• Schrijven van vacatureteksten en voorstelprofielen.
• Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties.
• Bezoeken van klanten in Noordoost-Brabant.
• Adviseren over personeelsbezetting en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Ondersteunen van flexkrachten bij vragen over contracten, salaris en verzuim.
• Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in concrete acties.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

De dag begint met een gezamenlijke dagstart en een goede kop koffie. We bespreken wat er speelt, waar kansen liggen en hoe we elkaar kunnen helpen. Daarna bepaal je grotendeels zelf hoe jouw dag eruitziet. Misschien start je met een intakegesprek, bezoek je daarna een klant en werk je tussendoor een voorstelprofiel uit. Een paar uur later help je een flexkracht met een contractvraag en voer je een adviesgesprek met een ondernemer over zijn personeelsbehoefte. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en leuk. Je hoeft geen ervaren intercedent te zijn. Wij vinden jouw persoonlijkheid belangrijker dan jouw cv. Je past goed binnen ons team wanneer je:

• De Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk;
• MBO/HBO werk- en denkniveau hebt;
• Fulltime beschikbaar bent (40 uur per week);
• Makkelijk contact maakt met anderen;
• Initiatief neemt en kansen ziet;
• Verantwoordelijkheid durft te pakken;
• Commercieel inzicht hebt of dit graag verder ontwikkelt;
• Communicatief sterk bent;
• Graag samenwerkt in een klein en hecht team;
• In het bezit bent van rijbewijs B.

Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales, horeca, retail of klantenservice is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Wij leren je graag de kneepjes van het vak.