Start als Payroll & HR Medewerker bij Eneco in Rotterdam

YoungCapital; Rotterdam; On-site; EUR 43,524 - 50,220; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur

Kansen voor persoonlijke ontwikkeling

Hybride werken

Job summary

Eneco in Rotterdam zoekt een Payroll & HR Medewerker die verantwoordelijk is voor de salaris- en HR-administratie. Deze rol combineert menselijke interactie met nauwkeurige salarisverwerking en biedt flexibiliteit in uren.

Met een MBO niveau 4 en ervaring in payroll of HR-systemen, kun je opleidingen volgen en meedenken over het verbeteren van processen. Je werkt in een samenwerkingsgericht team en geniet van persoonlijke groei.

Het salaris ligt tussen € 3.900 en € 4.500 bruto per maand.

Qualifications

• Minimaal een MBO niveau 4 diploma, bij voorkeur financieel.
• Ervaring met payroll of salarisadministratie.
• Ervaring met HR-systemen, liefst SAP SuccessFactors.

Responsibilities

• Beantwoord vragen van collega's via chat, mail en het HR-ticketsysteem.
• Verwerk dagelijks HR- en payrollwijzigingen uiterst secuur.
• Beheer de HR-inbox en stel prioriteiten.

Skills

Nauwkeurig werken

Oplossingsgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Ervaring met payroll

Snel leren van nieuwe software

Education

MBO niveau 4 diploma

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Klaar voor een boost in je HR-carrière in Rotterdam? Word Payroll & HR Medewerker bij Eneco! Ontwikkel je met training en flexibele uren. Wat ga je doen?

Ben jij nauwkeurig, communicatief ijzersterk en krijg je energie van een vlekkeloze HR- en salarisadministratie? Voor Eneco in Rotterdam zoeken wij een energieke Payroll & HR Medewerker die ervoor zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Jij snapt als geen ander dat medewerkers pas écht goed kunnen presteren als hun basis, het salaris en de contractadministratie, foutloos is geregeld. Geen dag is hetzelfde in deze belangrijke rol!

Als Payroll & HR Medewerker combineer je het menselijke aspect van HR met de feitelijke cijfers van payroll. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en schakelt continu tussen verschillende systemen en vragen van collega's. Jouw werk is essentieel voor het succes van iedereen bij Eneco!

Wat ga je precies doen?

• Beantwoord vragen van collega's via chat, mail en het HR-ticketsysteem.
• Verwerk dagelijks HR- en payrollwijzigingen uiterst secuur.
• Beheer de HR-inbox, stel prioriteiten en zorg dat dossiers bij de juiste specialist belanden.
• Optimaliseer processen en kom met slimme oplossingen om de workflow te versnellen.

Eneco is een energiek bedrijf dat volop in beweging is en werkt aan een duurzame toekomst. Hier werken betekent dat je bijdraagt aan iets groters, in een omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw talenten gewaardeerd worden. Als Payroll & HR Medewerker bij Eneco in Rotterdam ben je een onmisbare schakel in dit geheel.

Wie ben jij?

Een slordige salarisadministratie voelt voor jou als een doorn in het oog. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en haalt voldoening uit het ontzorgen van anderen. Je bent discreet met privacygevoelige gegevens en verliest nooit het overzicht tijdens piekmomenten. Nieuwe software pak je vlot op en je hebt veel inlevingsvermogen. Je bent leergierig en wilt de fijne kneepjes van een grote organisatie leren kennen. Je denkt in oplossingen, niet in problemen en bezorgt collega's graag een glimlach door jouw accurate werk.

Deze parttime of fulltime functie (overdag) is ideaal als je MBO werk- en denkniveau hebt en je wilt verdiepen in de financiële en HR-kant van een groot bedrijf in Rotterdam. Er zijn volop mogelijkheden om te leren en te groeien binnen Eneco.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.900 tot € 4.500 bruto per maand.
• Direct een contract bij Eneco of een overname bij goed functioneren.
• Een flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
• Een belangrijke rol binnen HR Services.
• Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Werken in een samenwerkingsgericht team.
• De mogelijkheid tot hybride werken.
• Meedenken over en verbeteren van processen.

Wat wij vragen

• Minimaal een MBO niveau 4 diploma, bij voorkeur financieel
• Ervaring met payroll of salarisadministratie
• Ervaring met HR-systemen, liefst SAP SuccessFactors
• Nauwkeurig en oplossingsgericht werken
• Stressbestendig en discreet met gevoelige data
• Snapt nieuwe software snel
• Leergierig en behulpzaam