Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
YoungCapital in Rotterdam is op zoek naar een HR Support Medewerker. Je werkt in een gezellig team en hebt de vrijheid om je uren flexibel in te delen rondom je studie. Dit biedt je niet alleen verantwoordelijkheden, maar ook de kans om je vaardigheden in HR verder te ontwikkelen.
Als je een lopende hbo-opleiding hebt en bent vaardig in de Nederlandse taal, dan is dit de ideale rol voor jou. Je ontvangt een aantrekkelijk bruto uurloon van €15,74 en krijgt de kans om waardevolle ervaring op te doen.
Goed verdienen, flexibele uren en een gezellig team? HR Support Medewerker bij Eneco in Rotterdam. Wat ga je doen?
Zoek jij een bijbaan die écht goed verdient, perfect in je rooster past én waar je met plezier naartoe gaat? Als HR Support Medewerker bij Eneco in Rotterdam combineer je het allemaal. Je komt terecht in een energiek en hecht team dat successen samen viert en waar een informele sfeer heerst. Tegelijkertijd krijg je veel verantwoordelijkheid in het oppakken van HR‑tickets. Je deelt je uren flexibel in rondom je tentamens, bouwt aan een sterk netwerk en geeft je cv hiermee een enorme voorsprong.
Je bent een sociale en flexibele doorzetter die makkelijk schakelt tussen een gezellige werksfeer en nauwkeurig werken. Je bent handig met digitale systemen en leert graag hoe HR‑processen in de praktijk werken. Omdat je veel vrijheid krijgt om je eigen uren te plannen, toon je eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Je bent gevestigd in de regio Rotterdam Alexander en zoekt een uitdagende bijbaan in een betrokken team om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Extra informatie: Status Open. Opleidingsniveaus: Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit. Plaats: Rotterdam. Werkuren per week: 32 – 40. Dienstverband: fulltime (startersfunctie, ervaren, tijdelijke fulltime baan). Salarisindicatie: €15,74 per uur. Verantwoordelijk voor: Het efficiënt filteren en structureren van de dagelijkse informatiestroom binnen HR‑Services en het accuraat verwerken van administratieve mutaties. Gepubliceerd op 27‑05‑2026.