Stagiair HR Support & Processen - Leusden

Pon; Leusden; Presencial; EUR 5600 - 7800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Stagevergoeding € 500,00 bruto per Ma.

Stage-vereniging deelname

Resumo da oferta

Pon is op zoek naar een stagiair HR Support & Processen voor Leusden. Je werkt zelfstandig aan HR-administratie en procesverbeteringen, en ondersteunt zowel Personeelsadministratie als het Functioneel Beheer.

Je leert hoe AFAS HR-systeem wordt beheerd en hoe HR-processen worden uitgevoerd. De stage biedt een praktische kijk op onboarding, offboarding en interne communicatie binnen een team van circa 25 collega’s.

Qualificações

• Volg een hbo-opleiding in HRM, MER of Bedrijfskunde.
• Stage duurt minimaal 5 maanden.
• 32–40 uur per week.

Responsabilidades

• Ondersteunen van Personeelsadministratie en Functioneel Beheer.
• Draag bij aan onboarding en offboarding en verbeter HR-processen.
• Houd procesbeschrijvingen up-to-date en verzorg interne communicatie.

Conhecimentos

Nauwkeurig

Communicatief

Procesverbetering

Structuur aanbrengen

Formação académica

HBO HRM/MER/Bedrijfskunde

Descrição da oferta de emprego

Stagiair HR Support & Processen - Leusden

Wil jij ontdekken hoe HR achter de schermen werkt: van de HR-administratie tot het optimaliseren van HR-processen? Krijg je energie van zelfstandig werken en samen doelen behalen? Dan is deze stage echt iets voor jou!

Dit ga je doen

Tijdens jouw stage ondersteun je zowel het team van de Personeelsadministratie als Functioneel Beheer. Je duikt in verschillende administratieve processen: van onboarding tot offboarding en alles daartussenin. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze processen slimmer en fijner kunnen maken voor collega’s en klanten. Je houdt procesbeschrijvingen up-to-date, helpt mee bij kleine HR-projecten en verzorgt de interne communicatie.

Even voorstellen

Als HR ServiceCenter van Pon verzorgen wij de HR- en salarisadministratie van zo’n 50 Pon-bedrijven en beheren wij ons HR-systeem AFAS. Ons team bestaat uit 3 afdelingen:

• Personeelsadministratie: het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Zij verwerken alle wijzigingen, zodat elk personeelsdossier up-to-date is.

• Salarisadministratie: de experts als het om salaris gaat. Ook zorgen zij ervoor dat iedereen op tijd het salaris krijgt uitbetaald - wel zo fijn!

• Development team: zij beheren AFAS van A tot Z en nemen collega’s en klanten mee in nieuwe HR-processen.

Jij…..

• … krijgt energie van structuur aanbrengen en wilt begrijpen hoe HR-processen werken;

• … bent nauwkeurig, communiceert makkelijk en vindt het leuk om dingen te verbeteren;

• … volgt een hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld HRM, MER of Bedrijfskunde;

• … bent 32 tot 40 uur per week voor minimaal 5 maanden.

Dit bieden wij

Je komt terecht in een team van 25 collega’s die ervoor zorgen dat jij je snel thuis voelt. Hard werken in combinatie met hard lachen staat bij ons centraal en jouw input wordt echt gewaardeerd. Ook krijg je:

• Een stagevergoeding van € 500,00 bruto per maand (op basis van fulltime).

• De mogelijkheid om deel te nemen aan (het bestuur van) de studievereniging, die uit ongeveer 25 stagiairs bestaat.