Stagiair HR Support & Processen

Pon; Leusden; On-site; EUR 5,000 - 6,100; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €500 bruto per maand

Job summary

Pon HR ServiceCenter in Leusden zoekt een stagiair HR Support & Processen. Je ondersteunt de Personeelsadministratie en Functioneel Beheer en duikt in onboarding, offboarding en alles daartussenin. Daarnaast denk je actief mee over hoe onze HR-processen slimmer en fijner kunnen voor collega’s en klanten.

Je volgt een HBO-opleiding in HRM/MER of Bedrijfskunde, werkt 32–40 uur per week voor minimaal vijf maanden en ontvangt een stagevergoeding van € 500,00 bruto per maand (op basis van fulltime).

Qualifications

• HBO-opleiding in HRM, MER of Bedrijfskunde.
• 32–40 uren per week.
• Minimaal 5 maanden.

Responsibilities

• Ondersteunen van de Personeelsadministratie en Functioneel Beheer.
• Behandelen onboarding tot offboarding en alles daartussenin.
• Bijdragen aan HR-projecten en verbeteren van processen.
• Houden van procesbeschrijvingen up-to-date en verzorgen van de interne communicatie.

Skills

Nauwkeurig

Goede communicatie

Verbeteringsgericht

Education

HBO-opleiding HRM/MER/Bedrijfskunde

Job description

Wil jij ontdekken hoe HR achter de schermen werkt: van de HR-administratie tot het optimaliseren van HR-processen? Krijg je energie van zelfstandig werken en samen doelen behalen als Stagiair HR Support & Processen - Leusden? Dan is deze stage echt iets voor jou!

Dit ga je doen

Tijdens jouw stage ondersteun je zowel het team van de Personeelsadministratie als Functioneel Beheer. Je duikt in verschillende administratieve processen: van onboarding tot offboarding en alles daartussenin. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze processen slimmer en fijner kunnen maken voor collega’s en klanten. Je houdt procesbeschrijvingen up-to-date, helpt mee bij kleine HR-projecten en verzorgt de interne communicatie.

Even voorstellen

Als HR ServiceCenter van Pon verzorgen wij de HR- en salarisadministratie van zo’n 50 Pon-bedrijven en beheren wij ons HR-systeem AFAS. Ons team bestaat uit 3 afdelingen:

• Personeelsadministratie: het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Zij verwerken alle wijzigingen, zodat elk personeelsdossier up-to-date is.

• Salarisadministratie: de experts als het om salaris gaat. Ook zorgen zij ervoor dat iedereen op tijd het salaris krijgt uitbetaald – wel zo fijn!

• Development team: zij beheren AFAS van A tot Z en nemen collega’s en klanten mee in nieuwe HR-processen.

Jij…..

• … krijgt energie van structuur aanbrengen en wilt begrijpen hoe HR-processen werken;

• … bent nauwkeurig, communiceert makkelijk en vindt het leuk om dingen te verbeteren;

• … volgt een hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld HRM, MER of Bedrijfskunde;

• … bent 32 tot 40 uur per week voor minimaal 5 maanden.

Dit bieden wij

Je komt terecht in een team van 25 collega’s die ervoor zorgen dat jij je snel thuis voelt. Hard werken in combinatie met hard lachen staat bij ons centraal en jouw input wordt echt gewaardeerd. Ook krijg je:

• Een stagevergoeding van € 500,00 bruto per maand (op basis van fulltime).

• De mogelijkheid om deel te nemen aan (het bestuur van) de studievereniging, die uit ongeveer 25 stagiairs bestaat.