HR Stage

John Deere; Horst; On-site; EUR 3,000 - 4,000; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €350

Job summary

John Deere zoekt een energieke HR‑stagiair(e) (m/v/x) om realistische ervaring op te doen in een internationale HR‑omgeving. Je werkt samen met een HR Business Partner en twee HR Generalisten, en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie.

Als stagiair(e) draai je mee met de dagelijkse gang van zaken, neem je deel aan afdelingsoverleggen en leer je bedrijfsprocessen kennen via een gevarieerd takenpakket, inclusief HR-operations, -support en -projecten.

Qualifications

• HBO-opleiding Human Resource Management (HRM) vereist.
• Proactief en leergierig; goed kunnen samenwerken.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Goede beheersing van MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• HR-operations: ondersteunen bij dagelijkse HR-werkzaamheden zoals in-, door- en uitstroom, People Development, communicatie en recruitment.
• HR-support: aanspreekpunt voor HR-vragen, medewerkers helpen op weg en afdelingsmanagers ondersteunen.
• HR-projecten: zelfstandig en in teamverband aan HR-projecten en procesverbeteringen werken.

Skills

Proactief

Leergierig

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO HRM opleiding

Tools

MS Office

Job description

HR‑stagiair(e) (m/v/x)
Ben jij een HR‑student die niet alleen wil meekijken, maar écht impact wil maken? Wil je ervaren hoe het is om als HR‑professional midden in de organisatie te staan? Dan hebben wij de stage voor jou!

De afdeling HR is op zoek naar een energieke en leergierige HR‑stagiair(e) die ons team komt versterken. Je werkt samen met een HR Business Partner en 2 HR Generalisten en krijgt volop de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische en internationale werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) draai je mee met de dagelijkse gang van zaken. Je neemt deel aan het afdelingsoverleg en leert het bedrijf en de bedrijfsprocessen goed kennen door een veelzijdig en leerzaam takenpakket.

• HR‑operations: je ondersteunt bij dagelijkse werkzaamheden rondom verschillende HR‑vakgebieden zoals in‑, door‑ en uitstroom, people development, communicatie en recruitment.
• HR‑support: je bent een aanspreekpunt voor HR‑vragen, helpt medewerkers op weg en ondersteunt de afdelingsmanagers. Ook help je bij het organiseren van trainingen en cursussen.
• HR‑projecten: je werkt zowel samen als zelfstandig aan HR‑projecten en procesverbeteringen. Wat wil jij leren? We betrekken je graag bij onderwerpen die jou interesseren!

Wie ben jij?

• Je volgt de HBO-opleiding Human Resource Management.
• Je bent proactief, leergierig en kunt goed samenwerken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Je kunt goed overweg met MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Wat wij bieden

• Een stage waarin jij jouw steentje bij kunt dragen.
• Ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling.
• De kans om nieuwe vaardigheden direct als HR‑professional in de praktijk te ontwikkelen.
• Stagevergoeding van €350,- bruto per maand.