Stagiair gezinsmanager – West-Friesland

Jeugdbescherming Regio Amsterdam; Netherlands; Sur place; EUR 6 700 - 7 300; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Laptop en smartphone tijdens stage

€625 bruto stagevergoeding bij 32-urig

Stagebegeleiding door team

Résumé du poste

Jeugdbescherming Regio Amsterdam zoekt HBO-studenten in derde/vierde jaar voor een stage als gezinsmanager voor de regio West-Friesland. De minimale stageduur is tien maanden en je werkt 24–32 uur per week vanuit ons kantoor in Wognum, met werkzaamheden in Hoorn, Medemblik en Enkhuizen.

Tijdens de stage leer je om gezinnen te regisseren, samenwerkingsnetwerken te benutten en gezinsplannen te rapporteren. Je wordt begeleid door een team en krijgt ondersteuning bij huisbezoeken, overleg en

Qualifications

• Hbo-opleiding richting jeugdzorg of sociaal werk (derde/vierde jaar) met uitstroomprofiel Jeugdzorgwerker.
• Stageperiode van minimaal tien maanden.
• Beschikbaarheid 24–32 uur per week.
• Bereid om te werken vanuit kantoor in Wognum en omgeving West-Friesland.

Responsabilités

• Regie voeren over gezinnen waar onveiligheid speelt binnen diverse kaders.
• Samenwerking met professionele netwerken, wijkagenten en scholen.
• Opstellen van gezinsplannen en rapporteren voor rechtbank of ketenpartners.
• Begeleiden en intervisie met team en studenten.

Description du poste

Wij bieden stageplaatsen aan derde- en vierdejaarsstudenten hbo-hss met uitstroomprofiel Jeugdzorgwerker (voltijd en deeltijd) voor de functie van gezinsmanager voor de regio West-Friesland. De minimale stageduur is tien maanden, voor 24 tot 32 uur per week. Wil jij stage lopen als gezinsmanager vanuit ons kantoor in Wognum? Je bent dan onder andere werkzaam in de omgeving van Hoorn, Medemblik en Enkhuizen. De stage start 1 februari 2027.

Jeugdbescherming Regio Amsterdam hecht veel belang aan het bieden van stageplaatsen voor gezinsmanagers. Voor onze organisatie is iedere stagiaire een verrijking. Stagiaires hebben op hun opleiding theorieën meegekregen waarover ze vragen gaan stellen in de praktijk. Deze vragen dragen bij aan de innovatie van onze organisatie en daar zijn we blij mee!

Waarom stage lopen bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam?

• We leiden je op tot volwaardige professional.
• Na je stage maak je kans op een loopbaan om uiteindelijk als gezinsmanager te komen werken. Lees er hier meer over.
• Je leert veel: je vergroot je kennis van het jeugdzorgstelsel, van de sociale kaart en op juridisch vlak en je leert gesprekstechnieken, systeemgericht werken en helder rapporteren.
• Je wordt goed begeleid: je werkt altijd met je team en hebt regelmatig intervisiemomenten met medestudenten.
• Tijdens je stage krijg je een laptop en smartphone.
• Je ontvangt €625,00 bruto stagevergoeding bij een 32-urige stageweek.

Je bent regievoerder over gezinnen waarin onveiligheid speelt, in zowel het preventieve kader, het civielrechtelijke kader (denk hierbij aan het uitvoeren van ondertoezichtstellingen, uithuisplaatsingen en voogdijmaatregelen) als het jeugdreclasseringskader. Je regisseert de hulpverlening en zoekt daarin de samenwerking op met het professionele netwerk; hulpverlenende instanties, wijkagenten en scholen, maar ook met het sociale netwerk van het gezin. Je baan als gezinsmanager is erg veelzijdig. Het varieert van het voeren van gesprekken, zoals huisbezoeken bij gezinnen, uitvoerdersoverleggen met het gezin en de hulpverlening en de visie van Jeugdbescherming vertolken tijdens zittingen. Daarnaast is het opstellen van gezinsplannen en rapporteren (bijvoorbeeld voor de rechtbank of andere ketenpartners) een belangrijk onderdeel van je werk. Geen dag is hetzelfde, je komt altijd weer voor nieuwe uitdagingen te staan. Je wordt tijdens je stage begeleid in het werken met gezinnen volgens onze gezinsgerichte methodiek FFP binnen alle bovengenoemde juridische kaders.

• Voor het team van West-Friesland is het belangrijk om op de dinsdag aanwezig te kunnen zijn.

Bij het kiezen van geschikte stagiaires stellen we de volgende vragen:

• Waarom wil je stagelopen bij Jeugdbescherming? Wees je ervan bewust dat je niet “met kinderen” gaat werken, maar met het hele gezin, vóór kinderen.
• Kun je je volledig richten op je stage, of zijn er nog vakken die afgerond moeten worden?
• Kun je gesprekken voeren in moeilijke situaties?
• Ben je in staat om duidelijke rapportages te schrijven?
• Ben je in staat om zowel zelfstandig als in een team te functioneren?
• Kun je voor jezelf opkomen, jezelf staande houden in moeilijke situaties en reflecteren op je eigen handelen?
• Kun je goed aansluiting vinden bij cliënten, samenwerkingspartners en collega’s?

De selectieprocedure bestaat uit een selectiegesprek op kantoor met de teammanager en je stagebegeleider.