Stages

De Schavuiten B.V.; Zwolle; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Part time

Job summary

De Schavuiten zoekt een locatiemanager voor Zwolle die rust, richting en structuur brengt in een gecombineerde kinderopvang en zorgomgeving. U leidt een multidisciplinair team en zorgt voor duidelijke verantwoording, planning en betrokkenheid op de werkvloer.

In deze rol creëert u stabiliteit en vertrouwen, stuurt u op kwaliteit en efficiency en bewaakt u de balans tussen zorg en regulier opvang. Een mensgerichte leider met aandacht voor ouders en behandelaren is gewenst.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang.
• Vaardigheid in coachend en verbindend leidinggeven.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.

Responsibilities

• Operationele en inhoudelijke aansturing van het team (5-10 FTE) gericht op kinderopvang.
• Zichtbaar en benaderbaar aanwezig zijn op de werkvloer als aanspreekpunt en verbinder.
• Sturen op soepele samenwerking tussen pedagogiek en zorg, met behoud van balans.
• Bewaken van pedagogische kwaliteit, protocollen, veiligheid en oudertevredenheid.
• Eindverantwoordelijk voor rooster, bezetting en inzet van personeel en kindplaatsing van zorg en regulier.
• Bevorderen van eigenaarschap, teamontwikkeling en werkplezier.
• Zorgen voor duidelijke communicatie richting medewerkers, ouders en stakeholders.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coachend leiderschap

Communicatievaardigheden

Organisatievermogen

Job description

Locatiemanager voor gecombineerde Kinderopvang in Zwolle

Over de organisatie:

Wij, de Schavuiten, verpleegkundig specialistisch kinderdagverblijf, zijn op zoek naar een locatiemanager die rust, richting en structuur kan brengen binnen een locatie waar medische kindzorg en reguliere opvang samenkomen in één pedagogische omgeving. Deze unieke combinatie van zorg en kinderopvang vraagt om leiderschap die deze verbinding inhoud kan geven. De organisatie biedt opvang aan kinderen van 0 tot 5 jaar met en zonder zorgvraag. Op de locatie in Zwolle werken (kinder)verpleegkundigen en pedagogisch professionals. Het team biedt een veilige, warme en ontwikkelgerichte omgeving waar ieder kind gezien wordt. De opvang onderscheidt zich door de combinatie van zorg en pedagogiek, de nauwe samenwerking met behandelaren, die welkom zijn op onze locatie zodat bijvoorbeeld de fysiotherapie en logopedie op locatie gegeven kan worden.

Over de vacature:

Als locatiemanager geef je leiding aan een multidisciplinair team van pedagogisch medewerkers, (kinder)verpleegkundigen en stagiaires. De verpleegkundige coördinatie is reeds geborgd binnen het team, jouw focus ligt op het professioneel en efficiënt aansturen van de kinderopvanglocatie als geheel. Je creëert rust, structuur en een duidelijke richting binnen de dagelijkse operatie en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.

Belangrijke taken zijn:

• Operationele en inhoudelijke aansturing van het team (5-10 FTE) met focus op kinderopvang;
• Zichtbaar en benaderbaar aanwezig zijn op de werkvloer als aanspreekpunt en verbinder;
• Sturen op soepele samenwerking tussen pedagogiek en zorg, met behoud van balans;
• Bewaken van pedagogische kwaliteit, protocollen, veiligheid en oudertevredenheid;
• Eindverantwoordelijk voor het rooster, bezetting en efficiënte inzet van personeel en kind plaatsing van zowel zorg als regulier.
• Bevorderen van eigenaarschap, teamontwikkeling en werkplezier;
• Zorgen voor duidelijke communicatie richting medewerkers, ouders en stakeholders;Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende met ervaring in de kinderopvang.

Je hebt een warm hart voor kinderen én een stevig karakter: je durft keuzes te maken, communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering.

Verder neem je mee:

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang;
• Affiniteit met zorgcontext en bekendheid met GGD-richtlijnen en relevante wet- en regelgeving (pré);
• Vaardigheid in coachend en verbindend leidinggeven, gecombineerd met duidelijke sturing;
• Rustige, flexibele en stevige persoonlijkheid die overzicht bewaart in dynamiek;
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden (roosters, planning, evaluaties, procesoptimalisatie).

Wat breng je teweeg:

• Je zorgt voor stabiliteit, vertrouwen en werkplezier in het team.
• Met jouw aanwezigheid op de werkvloer creëer je overzicht en betrokkenheid.
• Je bent een duidelijke maar toegankelijke leider die zowel de medewerkers als de organisatie verder helpt richting een duurzame, goed functionerende locatie.

Praktische zaken:

• Locatie: Zwolle
• Omvang: 24-32 uur per week

Ben jij de stevige, verbindende leider die deze locatie in Zwolle verder brengt?
We ontmoeten je graag!
Voor vragen kun je contact opnemen met Edith van Vulpen (directielid) 0655337306.