Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Samenwerkende Kinderopvang in regio Utrecht West zoekt een ervaren locatiemanager voor 32 tot 36 uur per week. Je neemt tijdelijk locaties over bij verzuim, coacht junior locatiemanagers en ondersteunt pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
Je brengt snel overzicht, stelt heldere prioriteiten en weet teams mee te nemen in verbeteringen. Je vindt de juiste balans tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders en gezonde locatieresultaten.
Over het werk
Voor regio Utrecht West zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids en Fantaziehuis.
In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.
Wat ga je doen?
Wij bieden jou
Over jouw kwaliteiten
Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.
Daarnaast:
Over Samenwerkende Kinderopvang
Binnen regio Utrecht West werk je voor onze labels TopKids, Fantaziehuis. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.
Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.