Stage L&D x Talent Management

ISS Facility Services Nederland; De Meern; On-site; EUR 3,900 - 6,700; Part time

Benefits offered by this job

Verse lunch

Moderne werkomgeving

Job summary

ISS Facility Services Nederland zoekt een HR-stagiair(e) binnen Learning & Development en Talent Management. Je maakt deel uit van het HR-team en leert hoe medewerkers zich ontwikkelen en hoe talent binnen een internationale organisatie wordt begeleid.

Je werkt aan trainingen organiseren, talentontwikkeling en trainingsadministratie, en ondersteunt interne communicatie en rapportages. Daarnaast draag je bij aan HR-projecten en krijg je de kans om recruitment-ondersteuning te ervaren; af en

Qualifications

• Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding richting Human Resource Management (HRM), Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, Hotelschool of een andere relevante studie.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Je hebt interesse in leren, ontwikkelen en talentmanagement.
• Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je neemt initiatief en vindt het leuk om nieuwe ideeën aan te dragen.
• Samenwerken en mensgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Responsibilities

• Ondersteunen bij Learning & Development: organiseren, plannen en evalueren van trainingen en ontwikkelprogramma’s.
• Ondersteunen van Talent Management: initiatieven rondom talentontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.
• Trainingsadministratie: verwerken van aanmeldingen, bewaken van planningen en administratieve afhandeling.
• Interne communicatie: meedenken over communicatie rondom leer- en ontwikkelactiviteiten.
• Rapportages en analyses: verzamelen en analyseren van deelname en evaluaties.
• Projecten: meewerken aan HR-projecten op leren, ontwikkelen en employer branding.
• Recruitment-ondersteuning: mogelijk meekijken binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Initiatief nemen

Teamwerk

Organisatievermogen

Education

HBO/WO HRM of verwante studie

Job description

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) binnen Learning & Development & Talent Management draai je mee in het HR-team van ISS.
Je leert hoe medewerkers zich ontwikkelen en hoe talent wordt begeleid binnen een internationale organisatie.
Daarnaast ondersteun je dagelijkse werkzaamheden en werk je mee aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Learning & Development: je ondersteunt bij het organiseren, plannen en evalueren van trainingen, workshops en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers en leidinggevenden.


• Talent Management: je helpt mee met initiatieven rondom talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.


• Trainingsadministratie: je verwerkt aanmeldingen, bewaakt planningen en ondersteunt bij de administratieve afhandeling van opleidingen en cursussen.


• Interne communicatie: je denkt mee over communicatie rondom leer- en ontwikkelactiviteiten en helpt bij het creëren van aantrekkelijke content.


• Rapportages en analyses: je ondersteunt bij het verzamelen en analyseren van gegevens over deelname, evaluaties en ontwikkelresultaten.


• Projecten: je werkt mee aan diverse HR-projecten op het gebied van leren, ontwikkelen, talentmanagement en employer branding.


• Recruitment ondersteuning: afhankelijk van je interesses krijg je de mogelijkheid om mee te kijken binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Je werkt nauw samen met Learning & Development Specialisten, HR-collega's en managers uit de business. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en mee te denken over verbeteringen. Heb je zelf ideeën voor een project of onderzoek? Dan horen we dat graag.

Daarnaast bezoek je af en toe samen met collega's verschillende klantlocaties. Zo krijg je een goed beeld van de mensen waarvoor we werken en ontwikkelprogramma's organiseren. Je ziet bijvoorbeeld hoe onze cateringmedewerkers dagelijks gasten ontvangen, bezoekt locaties waar onze schoonmaakteams actief zijn of maakt kennis met collega's binnen onze technische dienstverlening.

De stage is voor 4 of 5 dagen per week en duurt minimaal 4 maanden. Je kunt starten vanaf februari 2027.

Wie ben jij?

• Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding richting Human Resource Management (HRM), Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, Hotelschool of een andere relevante studie.


• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.


• Je hebt interesse in leren, ontwikkelen en talentmanagement.


• Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen.


• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.


• Je neemt initiatief en vindt het leuk om nieuwe ideeën aan te dragen.


• Samenwerken en mensgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden wij jou?

Je loopt stage in een moderne en gezellige werkomgeving in De Meern, waar je samenwerkt met enthousiaste collega’s en dagelijks kunt genieten van een verse lunch. Daarnaast bouw je een waardevol netwerk op binnen People & Culture en bezoek je regelmatig klantlocaties om de dienstverlening in de praktijk te ervaren.

Wat zeggen jouw voorgangers over de stage?

Bij de afdeling P&C voelde ik me direct op mijn plek. Naast alle brede facetten van HR, kreeg ik de kans om bij verschillende organisaties in de keuken te kijken, dit heeft me op ontzettend bijzondere plekken gebracht!
Floor Versluijs, vierdejaars HRM-student

Bij ISS krijg je echt de kans om mee te draaien als volwaardig collega. De combinatie van verantwoordelijkheid, begeleiding en gezelligheid maakt dit een stage waar je veel leert én met plezier naartoe gaat.
Ruben Anderiesen, HR-stagiair