Stage: De digitale overheid in 2050 – Wij willen horen wat jij denkt!

Provincie Zuid-Holland; Den Haag; Hybrid; EUR 7,800 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €746,47 bruto per 32+u

Dienstverband: Stageovereenkomst

Uren per week: 24-36

Job summary

Provincie Zuid-Holland zoekt een stagiair voor de campagne 'Stage: De digitale overheid in 2050' binnen het domein Digitaal Bestuur. Je onderzoekt actuele vraagstukken rondom AI, desinformatie en digitale publieke infrastructuur.

Je werkt zelfstandig maar kunt sparren met je stagebegeleider. Er is ruimte om een onderwerp te kiezen en januari of februari 2027 te starten. Hybride werken en een stagevergoeding behoren tot de stagevoorwaarden.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding met raakvlakken met bestuur, governance, data, AI, openbaarheid, autonomie, desinformatie, democratie of ethiek.
• Vaardigheid om informatie te onderzoeken, analyseren en helder te vertalen.
• Startmogelijkheid in januari of februari 2027.

Responsibilities

• Bijdragen aan de vormgeving van de digitale publieke infrastructuur voor de toekomst.
• Onderzoeken van onderwerpen zoals AI, desinformatie, democratie en ethiek in digitale overheid.
• Samen met de begeleider bepalen welke vraagstukken je gaat onderzoeken en waar je aan werkt.

Skills

Nieuwsgierigheid

Analytisch denken

Samenwerken

Education

HBO/WO opleiding relevant op bestuur, governance, data, AI, openbaarheid, autonomie, desinformatie, democratie of ethiek

Job description

Hoe ziet de digitale overheid van de toekomst eruit? Tijdens de Stage: De digitale overheid in 2050 – Wij willen horen wat jij denkt! bij de provincie Zuid-Holland duik je in actuele vraagstukken rond AI, desinformatie en digitale publieke infrastructuur. Je krijgt de ruimte om een onderwerp te onderzoeken dat jou aanspreekt en mee te denken over de digitale samenleving van morgen.

• Den Haag
• 24 - 36 uur
• IT
• Wo
• Stagevergoeding

Dit ga je doen

Als stagiair bij het domein 'Digitaal Bestuur' werk je mee aan het vormgeven van de digitale publieke infrastructuur voor de toekomst. Daarbij kijken we niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar ook naar de bestuurlijke, maatschappelijke en ethische gevolgen.

Je kan hierbij denken aan:

• Welke impact hebben Europese ontwikkelingen op de digitale publieke infrastructuur;
• Wat betekent autonomie en onafhankelijkheid in een digitale wereld;
• Hoe beïnvloed desinformatie de relatie burger/overheid en de rol van de bestuurder;
• Hoe geef je invulling aan verantwoord gebruik van AI;
• Hoe ziet democratie eruit in een digitale wereld.

Dit zijn voorbeelden van vraagstukken waar we een antwoord op zoeken en waar we jouw hulp bij kunnen gebruiken! Samen met jou gaan we kijken van welke vraagstukken je het meeste energie krijgt en waar je de komende periode mee aan de slag gaat. Met je stagebegeleider bepaal je in overleg waar je aan werkt en voor hoe lang. Uiteraard is er veel ruimte om tussentijds te reflecteren.

Omdat het digitale domein voortdurend in ontwikkeling is, krijg je volop ruimte om mee te denken en vanuit jouw eigen blik een bijdrage te leveren. Daarnaast ontmoet je regelmatig andere stagiairs binnen de organisatie. Zo leer je niet alleen over digitale vraagstukken, maar ook over de provincie als organisatie en bouw je een waardevol netwerk op.

Je komt terecht in een veelzijdige, maar soms complexe organisatie, waar veel ruimte is voor eigen initiatief.

Kortom, deze stage biedt jou de unieke kans om actief bij te dragen aan de digitale transformatie van de overheid en waardevolle praktijkervaring op te doen binnen een inspirerende en innovatieve werkomgeving.

Dit ben jij

Je bent nieuwsgierig naar de invloed van digitalisering op de overheid en de samenleving en vindt het interessant om verschillende kanten van een vraagstuk te onderzoeken. Je durft vragen te stellen, denkt kritisch mee en je vindt het leuk om je te verdiepen in onderwerpen die soms complex zijn. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op wanneer je wilt sparren of nieuwe inzichten wilt krijgen. Je staat open voor nieuwe kennis en brengt ook je eigen ideeën en perspectief mee.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een hbo- of wo-opleiding met raakvlakken met bestuur, governance, data, AI, openbaarheid, autonomie, desinformatie, democratie of ethiek;
• kennis, interesse of ervaring met één of meerdere van deze onderwerpen;
• affiniteit met de digitale transitie van de overheid;
• het vermogen om informatie te onderzoeken, analyseren en helder te vertalen;
• een startmogelijkheid in januari of februari 2027.

Dit maakt de stage interessant

• Met deze stage werk je mee aan actuele vraagstukken die bepalend zijn voor de digitale overheid en de maatschappij van de toekomst;
• Vanuit je eigen interesses en ideeën krijg je volop ruimte om bij te dragen en een eigen onderwerp verder uit te werken;
• Binnen een team van ervaren professionals leer je van mensen die werken aan de voorhoede van digitale, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen;
• De combinatie van technologie, bestuur, maatschappij en ethiek biedt je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen met complexe en actuele vraagstukken;
• Tijdens je stage bouw je een breed netwerk op binnen de provincie en de overheid;
• Door regelmatig andere stagiairs te ontmoeten, wissel je ervaringen uit en ontdek je ook buiten je eigen stageopdracht wat de provincie als organisatie te bieden heeft.

Dit bieden we

• Stagevergoeding: € 746,47 op basis van minimaal 32 uur per week
• Dienstverband: Stageovereenkomst
• Uren per week: 24 - 36

Ook krijg je reisvergoeding wanneer je niet over een studentenreisproduct beschikt. Daarnaast word je begeleid door een ervaren collega die je wegwijs maakt binnen de provincie. Bovendien krijg je toegang tot een werklaptop en een gratis lidmaatschap bij jongerennetwerk Prozha. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen.

Hier ga je werken

Je maakt onderdeel uit van het team Digitaal Bestuur: een team van 7 professionals met expertise op het gebied van bestuurskunde, openbaarheid en ethiek. Samen werken we aan actuele vraagstukken die volop in ontwikkeling zijn. Dat betekent dat je terechtkomt in een omgeving waarin ruimte is om mee te denken, nieuwe ideeën in te brengen en veel te leren.

We werken 2 á 3 dagen per week samen op het provinciehuis. Die dagen stemmen we wekelijks met elkaar af en ook lunchen we dan gezellig samen. De overige dagen kun je vanuit huis werken. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, terwijl collega’s altijd beschikbaar zijn om mee te denken of met je te sparren.

Naast het team Digitaal Bestuur krijg je een kijkje in verschillende opgaveteams binnen de provincie. Daar wordt onder meer gewerkt aan het inzetten van data voor maatschappelijke vraagstukken, een goede informatievoorziening en datahuishouding, het digitaliseren van de beleidscyclus en het experimenteren met nieuwe technologie. Zo ontdek je tijdens je stage hoe breed en veelzijdig de digitale ontwikkeling binnen de provincie is.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.