Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Gemeente Schiedam zoekt een stadsecoloog/beleidsadviseur ecologie die de schakel is tussen nationale en Europese natuurwetgeving en stedelijke ontwikkeling. Je ontwikkelt beleid, adviseert over omgevingskaders en draagt bij aan projecten die biodiversiteit versterken binnen Schiedam.
Je werkt in team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid, samen met landschapsarchitecten en collega’s van Beheer Openbare Ruimte en Vergunningen & Handhaving.
Schiedam zoekt een stadsecoloog! Ben jij enthousiast over biodiversiteit en wil je Schiedam natuurinclusiever maken? Durf jij de uitdaging aan te gaan om natuur in een stedelijke omgeving te beschermen, waarbij je wetgeving combineert met innovatieve ideeën? En wil jij jezelf verder ontwikkelen op deze thema’s? Dan is deze functie bij de gemeente Schiedam echt iets voor jou.
Als stadsecoloog, of specifieker beleidsadviseur ecologie,bij de gemeente Schiedam ben jij de schakel tussen landelijke en Europese natuurwetgeving en stedelijke ontwikkeling. Je bent als Stadsecoloog dus niet voornamelijk buiten aan het werk, maar zorgt ervoor dat de juiste lijnen op beleid en organisatieniveau worden neergelegd en geïmplementeerd.Met jouw expertise in ecologie en wetgeving op het gebied van natuurherstel en -behoud, zorg je ervoor dat natuur en biodiversiteit niet alleen worden beschermd, maar juist een centrale plek krijgen in de stadsontwikkeling.
Naast het ontwikkelen van beleid ben je als stadsecoloog betrokken bij gebiedsontwikkelingen, ruimtelijke projecten en de verdere uitwerking van het biodiversiteitsbeleid. Vanuit team Ruimtelijke Ontwikkeling & Beleid werk je nauw samen met adviseurs uit verschillende vakdisciplines, landschapsarchitecten en collega’s van de afdelingen Beheer Openbare Ruimte en Vergunningen & Handhaving. Je brengt jouw ecologische expertise in, adviseert over uiteenlopende vraagstukken en ziet kansen om de biodiversiteit in Schiedam verder te versterken.
Zie jij jezelf als iemand die naar kansen zoekt voor biodiversiteit en ben je goed in het enthousiasmeren van collega’s en partners, het uitwerken van ideeën en uitvoeren van projecten? Dan zoekt Schiedam jou!
De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eindverantwoordelijkheid te dragen. Wij bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. We zijn op zoek naar gedreven collega's die ons team willen versterken en samen met ons willen bouwen aan onze ambities voor de stad.
Naast het brutosalaris (schaal 11, minimaal €4520,- tot maximaal €6422) o.b.v. een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Als stadsecoloog val je binnen de vakgroep Klimaat & Energie in het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid. Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid houdt zich samen met andere teams bezig met het vormgeven aan de strategische visie en centrale ambities voor de stad Schiedam. We voeren regie op de ruimtelijke en economische ontwikkeling. Dit doen wij door het ontwikkelen van (strategisch) beleid, het maken van ruimtelijke uitvoeringsplannen, het voeren van grondbeleid en het realiseren van ruimtelijk-fysieke projecten, werken aan klimaat, biodiversiteit en energie en bijdragen aan verstedelijkingsagenda’s.
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid is verantwoordelijk voor de strategische beleidsontwikkeling. Binnen ons team werken de vakdisciplines Wonen, Klimaat & Energie, Mobiliteit, Stedenbouw en Landschap, Planologie en Planjuridische Zaken. Daarnaast verzorgen wij de vertaling van strategisch beleid in ruimtelijke plannen (Omgevingsplannen, Omgevingsprogramma’s, stedenbouwkundige plannen, gebiedsvisies).
Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.