Teamleider Veiligheid & Crisisbeheersing

Gemeente Schiedam; Schiedam; Sur place; EUR 60 000 - 81 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuzebudget (IKB)

Reiskostenvergoeding tot 30 km of ov-­

Thuiswerkvergoeding

Vakantiedagen en verlofregelingen

Diverse opleidingsmogelijkheden

Flexibele werktijden

Résumé du poste

Gemeente Schiedam zoekt een gedreven teamleider Veiligheid die structuur brengt in een dynamische omgeving en direct bijdraagt aan de veiligheid van de stad. Je coacht een team van circa 23 medewerkers, stuurt op doelstellingen uit Het Ambitiedocument, de Kadernota Veiligheid en het Jaarplan, en vertegenwoordigt de gemeente bij externe veiligheidsorganisaties en de gemeenteraad.

Je bent eindverantwoordelijk als opdrachtgever en werkt nauw samen met Handhaving & Toezicht en Woonoverlast &

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in veiligheidskunde of bestuurskunde.
• Ervaring binnen de overheid en een goed inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Leidinggevende ervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur Openbare Orde en Jeugd/Zorg
• Ervaring in het herstructureren van werkprocessen en het vergroten van effectiviteit
• Sterke leiderschapskwaliteiten om teams te inspireren en te motiveren in een veranderende omgeving

Responsabilités

• Eindverantwoordelijkheid als opdrachtgever voor diverse belangrijke trajecten, zoals Actieplan Jeugd en Veiligheid en het opzetten van een toekomstbestendige crisisorganisatie
• Uitvoering programma Preventie met Gezag en uitvoeringsverantwoordelijkheid voor Weerbaarheid in Schiedam
• Coachen van teamleden, leveren van duidelijke kaders en stimuleren van zelfstandigheid
• Vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken met externe veiligheidsorganisaties, interne stakeholders en de gemeenteraad
• Samenwerken met afdelingsmanager en teamleiders Handhaving & Toezicht en Woonoverlast & Ondermijning voor verdere ontwikkeling van de afdeling

Formation

HBO-opleiding Veiligheidskunde/Bestuurskunde

Description du poste

Ben jij een gedreven leider die structuur weet te brengen in een dynamische en complexe omgeving? Wil jij een directe bijdrage leveren aan de veiligheid van Schiedam en tegelijkertijd vormgeven aan een toekomstgerichte organisatie? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

De afgelopen tijd heeft de afdeling Veiligheid een nieuwe organisatiestructuur ontwikkeld en ingericht. Nu zijn we op zoek naar een teamleider die de verdere implementatie van deze koers wil begeleiden en sturen.

Als teamleider ben jij het gezicht van het team. Jij coacht jouw teamleden en zorgt ervoor dat ze in staat zijn om verantwoordelijkheid te nemen en de doelstellingen te realiseren die vastgelegd zijn in het Ambitiedocument, de Kadernota Veiligheid en het Jaarplan. Je hebt een sleutelrol in het vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken met externe veiligheidsorganisaties, interne stakeholders en de gemeenteraad.

Je hebt de eindverantwoordelijkheid als opdrachtgever voor diverse belangrijke trajecten, waaronder de uitvoering van het recent vastgestelde Actieplan Jeugd en Veiligheid, de opzet van een toekomstbestendige crisisorganisatie, uitvoering programma Preventie met Gezag en de uitvoering van het thema Weerbaarheid in Schiedam.

Jouw team bestaat uit diverse vakgebieden:

• Openbare Orde & Crisisorganisatie
• Horeca & Evenementen (APV)

Met ongeveer 23 medewerkers werk je dagelijks aan de veiligheid van onze stad. Jij zorgt ervoor dat rollen en verantwoordelijkheden helder zijn, zodat het team optimaal kan presteren. Je biedt duidelijke kaders en verwachtingen, maar geeft je medewerkers ook de ruimte om zelfstandig te opereren. Je schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele vraagstukken en draagt zo bij aan de voortdurende verbetering van de veiligheid in Schiedam.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelscyclus van jouw teamleden, van beoordelings- en functioneringsgesprekken tot ontwikkelplannen en voortgangsgesprekken. Je weet hoe je het beste uit je team haalt en ondersteunt hen bij hun persoonlijke en professionele groei.

In de nieuwe organisatiestructuur werk je nauw samen met de afdelingsmanager en de teamleiders van Handhaving & Toezicht en Woonoverlast & Ondermijning. Samen vormen jullie het managementteam dat de verdere ontwikkeling van de afdeling aanstuurt en zorgt voor een daadkrachtige en efficiënte organisatie in Schiedam.

Jij brengt mee

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in veiligheidskunde of bestuurskunde
• Ervaring binnen de overheid en een goed inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Leidinggevende ervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur in Openbare Orde en Jeugd/Zorg
• Ervaring in het herstructureren van werkprocessen en het vergroten van effectiviteit
• Sterke leiderschapskwaliteiten om teams te inspireren en te motiveren in een veranderende omgeving

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende rol binnen een vernieuwde afdeling waar je direct invloed hebt op de koers van het team. Naast het brutosalaris van €5369,- en maximaal €7253,- (schaal 12) o.b.v. een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris
• Reiskostenvergoeding tot 30 km of volledige ov-vergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Vakantiedagen en verlofregelingen
• Diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Flexibele werktijden

Bijzonderheden

• Het kan zijn dat wij na het eerste interview, uiteraard in overleg met jou, referenties opvragen bij je huidige en/of voorgaande werkgever(s).
• Een ontwikkel- assement kan onderdeel zijn van de aanstelling procedure
• Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van kennis en relevante ervaring.
• Bij passende sollicitaties kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Werken voor Schiedam?

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eind verantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. We zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons willen bouwen aan de ambities voor de stad.

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.