Sr Procesmanager

Bright Professionals; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Waternet zoekt een Sr Procesmanager om bij te dragen aan de transitie ARW naar Amsterdam. Je leidt de werkgroep Samenhang Primaire Taken en Processen en ontwikkelt een procesgovernancemodel, waarbij primaire processen, rollen en applicaties in kaart worden gebracht en geharmoniseerd.

Je stemt het abstractieniveau af met Amsterdam en levert onderbouwde adviezen voor het MT ARW en het A-MT. Startdatum 09-11-2026, 24 uur per week, ZZP mogelijk? Ja en Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Qualifications

• Erkende kennis van procesgovernance en procesmanagement.
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van tactische procesgovernancemodellen.
• Ervaring met analyseren, definiëren, modelleren en vastleggen van processen.
• Kennis van assetmanagement en bedrijfskritieke operationele processen.

Responsibilities

• Ontwikkel een praktisch toepasbaar procesgovernancemodel voor ARW en begeleid de vaststelling ervan.
• Actualiseer en valideer de bedrijfsprocessen die relevant zijn voor de transitie.
• Koppel deze processen aan rollen, informatie, applicaties en kritieke ondersteunende processen.
• Maak de raakvlakken tussen ARW en Amsterdam inzichtelijk en formuleer beheersmaatregelen.

Skills

Procesgovernance

Procesmanagement

Assetmanagement

Job description

Voor Stichting Waternet zoeken wij een Sr Procesmanager. Binnen de transitie van ARW naar Amsterdam adviseert een werkgroep over een beheerste uitvoering. Als processpecialist vervul je binnen de werkgroep Samenhang Primaire Taken en Processen een leidende en structurerende rol. Je ontwikkelt een procesgovernancemodel en actualiseert en valideert de bestaande primaire bedrijfsprocessen.

De werkgroep richt zich op de uitvoerbaarheid van kritieke primaire taken en processen tijdens de transitie en na de invlechting van ARW in Amsterdam. Je brengt in kaart welke primaire bedrijfsprocessen bedrijfskritiek zijn en in welke mate ze afhankelijk zijn van IV/ICT en ondersteunende processen, zoals inkoop en financiën.

De bestaande procesbeschrijvingen zijn niet overal actueel en uniform en zijn onvoldoende gekoppeld aan rollen, informatie en applicaties. Je brengt de raakvlakken met de processen van Amsterdam in kaart en onderzoekt de gevolgen van veranderingen in de IV/ICT-organisatie voor de operationele continuïteit. De opdracht richt zich op de primaire bedrijfsprocessen van ARW en de direct samenhangende ondersteunende processen. Technische aanpassingen aan applicaties en de implementatie van organisatorische wijzigingen vallen buiten de scope.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt een praktisch toepasbaar procesgovernancemodel voor ARW en begeleidt de vaststelling ervan. Ook actualiseer en valideer je de bedrijfsprocessen die relevant zijn voor de transitie. Je koppelt deze processen aan rollen en verantwoordelijkheden, informatie, applicaties en kritieke ondersteunende processen.

Je brengt de procesarchitectuur en de samenhang tussen primaire en ondersteunende processen in kaart. Je stelt vast welke processen bedrijfskritiek zijn, in welke mate primaire taken afhankelijk zijn van ondersteunende processen en welke continuïteitsrisico’s kunnen ontstaan als die ondersteuning verandert of afneemt. Op basis daarvan formuleer je mogelijke beheersmaatregelen om de operationele continuïteit te borgen.

Je stemt het abstractieniveau en het kader voor de procesbeschrijvingen af met Amsterdam, zodat de processen van ARW en Amsterdam eenduidig kunnen worden beschreven en vergeleken. Je voert een raakvlakkenanalyse uit en maakt verschillen, overlap, afhankelijkheden en aandachtspunten voor de invlechting inzichtelijk.

Je vertaalt je analyses naar onderbouwde adviezen voor het MT ARW en het A-MT. Je maakt besluitvormingsvraagstukken, dilemma’s, risico’s en vervolgstappen inzichtelijk, zodat zij onderbouwde keuzes kunnen maken over de processen tijdens de overgang naar Amsterdam.

Wat lever je op?

• Een vastgesteld procesgovernancemodel voor ARW, met daarin rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming, de wijzigingsprocedure, versiebeheer en periodieke actualisatie.
• Een met Amsterdam afgestemd kader voor de procesbeschrijvingen, waarmee de processen van ARW en Amsterdam eenduidig kunnen worden beschreven en vergeleken.
• Een gevalideerde en vastgestelde procesarchitectuur en procesinventarisatie, met een overzicht van de primaire processen, proceseigenaren, onderlinge samenhang en afhankelijkheden van ondersteunende processen.
• Een analyse van bedrijfskritieke processen en continuïteitsrisico’s, met criteria voor bedrijfskriticaliteit en voorgestelde beheersmaatregelen.
• Een samenhangend eindadvies aan het MT ARW en het A-MT, met voorgestelde besluiten, dilemma’s, risico’s en vervolgstappen.
• Een raakvlakkenanalyse van de processen van ARW en Amsterdam, met verschillen, overlap, afhankelijkheden en aandachtspunten voor de invlechting.

Jouw profiel

Je bent een ervaren professional met aantoonbare kennis van procesgovernance en procesmanagement. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van tactische procesgovernancemodellen, zodat proceswijzigingen en actualisaties tijdig, eenduidig en volgens een vaste werkwijze kunnen worden besloten en doorgevoerd.

Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met het analyseren, definiëren, modelleren en vastleggen van processen. Je hebt kennis van assetmanagement en bedrijfskritieke operationele processen.

Je bent ondernemend en activerend, werkt graag samen en beschikt over strategisch en tactisch denkvermogen. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt complexe procesvraagstukken naar heldere analyses, concrete adviezen en onderbouwde besluitvorming. Kennis van de organisaties en procesmodellen van Waternet en Amsterdam is een pré.

Functie-eisen

• Je bent een ervaren professional met aantoonbare kennis van procesgovernance en procesmanagement
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van tactische procesgovernancemodellen, zodat proceswijzigingen en actualisaties tijdig, eenduidig en volgens een vaste werkwijze kunnen worden besloten en doorgevoerd
• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren, definiëren, modelleren en vastleggen van processen
• Je beschikt over kennis van assetmanagement en bedrijfskritieke operationele processen

Functie-wensen

• Het is een sterke pré als je kennis hebt van de organisaties en procesmodellen van Waternet en Amsterdam.

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 09-11-2026