Processpecialist ARW-transitie

Van Dijk Employment Services; Wieldrecht; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Part time

Benefits offered by this job

Parttime 24 uur

Looptijd tot 31 juni 2027

Locatie Amsterdam

Zzp mogelijk

Job summary

Van Dijk Employment Services zoekt een ervaren processpecialist om de bedrijfsprocessen rondom de transitie van ARW naar Amsterdam te structureren en governance te verbeteren. Je brengt procesgovernance in kaart, koppelt processen aan rollen en applicaties en formuleert besluiten voor MT-vergaderingen.

De rol vraagt pragmatische analyses, samenwerking met Amsterdam en zorg voor operationele continuïteit tijdens de transitie. Parttime inzet is 24 uur per week en locatie is Amsterdam.

Qualifications

• Aantoonbare kennis van procesgovernance en procesmanagement.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van tactische procesgovernancemodellen.
• Ervaring met analyseren, definiëren, modelleren en vastleggen van processen.
• Kennis van assetmanagement en bedrijfskritieke operationele processen.

Responsibilities

• Je ontwikkelt een praktisch toepasbaar procesgovernancemodel voor ARW en begeleidt de vaststelling hiervan.
• Je actualiseert en valideert de bedrijfsprocessen die relevant zijn voor de transitie.
• Je koppelt deze processen aan rollen en verantwoordelijkheden, informatie, applicaties en kritieke ondersteunende processen.
• Je brengt de procesarchitectuur en de onderlinge samenhang tussen primaire en ondersteunende processen in kaart en stelt vast welke processen bedrijfskritiek zijn en welke continuïteitsrisico’s kunnen ontstaan.
• Je formuleert beheersmaatregelen om de operationele continuïteit te borgen.
• Je stemt het abstractieniveau en kader voor de procesbeschrijvingen af met Amsterdam en voert een raakvlakkenanalyse uit naar verschillen, overlap, afhankelijkheden en aandachtspunten.
• Je vertaalt de analyses naar onderbouwde adviezen voor het MT ARW en het A-MT, inclusief besluitvormingsvraagstukken, dilemma’s, risico’s en vervolgstappen.

Skills

Proces governance

Procesmanagement

Procesanalyse & modellering

Assetmanagement

Job description

Je zorgt dat de bedrijfskritieke processen overeind blijven tijdens de transitie van ARW naar Amsterdam. Vanuit de werkgroep Samenhang Primaire Taken en Processen breng je structuur aan waar dat nu nog ontbreekt.

Waar kom je terecht? De Amsterdamse Riool- en Waterketen zit in transitie naar Amsterdam. Verschillende werkgroepen adviseren Amsterdam over een beheerste uitvoering hiervan. Voor de werkgroep Samenhang Primaire Taken en Processen zoeken we een ervaren processpecialist.

Deze werkgroep borgt de uitvoerbaarheid van kritieke primaire taken en processen tijdens en na de invlechting in Amsterdam. Daarvoor is inzicht nodig in welke bedrijfsprocessen bedrijfskritiek zijn en hoe afhankelijk deze zijn van IV/ICT (informatievoorziening/informatie- en communicatietechnologie) en ondersteunende processen zoals inkoop en financiën.

De huidige procesbeschrijvingen zijn niet overal actueel en uniform en onvoldoende gekoppeld aan rollen, informatie en applicaties. Hierdoor is het lastig om raakvlakken met de processen van Amsterdam goed in kaart te brengen. Ook ontbreekt voldoende inzicht in de gevolgen van de transitie van de IV/ICT-organisatie voor de operationele continuïteit. Als processpecialist vervul je een leidende en structurerende rol bij het ontwikkelen van het procesgovernancemodel en het actualiseren en valideren van de bestaande primaire bedrijfsprocessen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt een praktisch toepasbaar procesgovernancemodel voor ARW en begeleidt de vaststelling hiervan.
• Je actualiseert en valideert de bedrijfsprocessen die relevant zijn voor de transitie.
• Je koppelt deze processen aan rollen en verantwoordelijkheden, informatie, applicaties en kritieke ondersteunende processen.
• Je brengt de procesarchitectuur en de onderlinge samenhang tussen primaire en ondersteunende processen in kaart en stelt vast welke processen bedrijfskritiek zijn en welke continuïteitsrisico’s kunnen ontstaan.
• Je formuleert beheersmaatregelen om de operationele continuïteit te borgen.
• Je stemt het abstractieniveau en kader voor de procesbeschrijvingen af met Amsterdam en voert een raakvlakkenanalyse uit naar verschillen, overlap, afhankelijkheden en aandachtspunten.
• Je vertaalt de analyses naar onderbouwde adviezen voor het MT ARW en het A-MT, inclusief besluitvormingsvraagstukken, dilemma’s, risico’s en vervolgstappen.

Wat breng je mee?

Eisen

• aantoonbare kennis van procesgovernance en procesmanagement
• ervaring met het ontwikkelen en implementeren van tactische procesgovernancemodellen
• ervaring met het analyseren, definiëren, modelleren en vastleggen van processen
• kennis van assetmanagement en bedrijfskritieke operationele processen

Wensen

• kennis van de organisaties en procesmodellen van Waternet en Amsterdam

Kenmerken

• Parttime: 24 uur
• Verwachte looptijd: zo snel mogelijk (9 november 2026) tot en met 31 juni 2027, met een optie tot verlenging
• Locatie: Amsterdam
• Zzp: mogelijk

Waarom kiezen voor Van Dijk?

Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.