Sr Procesmanager

Impact Vandaag; Amsterdam; Remote; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Job summary

Impact Vandaag zoekt een Senior Processpecialist voor de transitie van ARW naar Amsterdam. Je ontwikkelt een praktisch procesgovernancemodel, actualiseert cruciale bedrijfsprocessen en legt deze vast aan rollen, informatie en applicaties.

Je stemt af met Amsterdam om eenduidige procesbeschrijvingen te realiseren en voert raakvlakkenanalyses uit voor een soepele invlechting van ARW in Amsterdam.

Qualifications

• Ervaring met procesgovernance en procesmanagement.
• Ervaring met het analyseren, definiëren, modelleren en vastleggen van processen.
• Kennis van assetmanagement en bedrijfskritieke operationele processen.

Responsibilities

• Ontwikkelt een praktisch procesgovernancemodel voor ARW.
• Actualiseert en valideert relevante bedrijfsprocessen.
• Koppelt processen aan rollen, informatie, applicaties en continuïteitsrisico's.
• Stemt abstractieniveau af met Amsterdam en voert raakvlakkenanalyse uit.
• Levert adviezen aan MT ARW en A-MT.

Skills

Procesgovernance

Procesmanagement

Analytisch denken

Stakeholder management

Job description

## Sr ProcesmanagerWaternetKorte Ouderkerkerdijk 7, 1096 AC Amsterdam, Nederland, Noord-HollandStartdatum 08 - 11 - 2026Einddatum 29 - 06 - 20275.480,85 p/m 52,70 p/u24 uur p/w8 maandenNoord-HollandProject- en ProgrammamanagementOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 22 oktober 2026Optie tot verlenging: Optie tot verlengen.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: Niet bekendWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?### Over de opdrachtBinnen het project voor de transitie van ARW naar Amsterdam zijn verschillende werkgroepen ingericht die Amsterdam adviseren over een beheerste uitvoering van deze transitie. Voor de werkgroep Samenhang Primaire Taken en Processen zoeken wij een ervaren Processpecialist.Deze werkgroep richt zich op het borgen van de uitvoerbaarheid van kritieke primaire taken en processen tijdens de transitie en na de invlechting van ARW in Amsterdam. Hiervoor is inzicht nodig in welke primaire bedrijfsprocessen bedrijfskritiek zijn en in welke mate deze afhankelijk zijn van IV/ICT en ondersteunende processen, zoals inkoop en financiën.De huidige procesbeschrijvingen zijn niet overal actueel en uniform en zijn onvoldoende gekoppeld aan rollen, informatie en applicaties. Hierdoor is het lastig om de raakvlakken met de processen van Amsterdam goed in kaart te brengen. Ook ontbreekt voldoende inzicht in de gevolgen van de transitie van de IV/ICT-organisatie voor de operationele continuïteit.Als Processpecialist maak je deel uit van de werkgroep en vervul je een leidende en structurerende rol bij het ontwikkelen van het procesgovernancemodel en het actualiseren en valideren van de bestaande primaire bedrijfsprocessen.De opdracht richt zich op de primaire bedrijfsprocessen van ARW en de direct daarmee samenhangende ondersteunende processen. Technische aanpassingen aan applicaties en de implementatie van organisatorische wijzigingen vallen buiten de scope van de opdracht.### Wat ga je doen?Je ontwikkelt een praktisch toepasbaar procesgovernancemodel voor ARW en begeleidt de vaststelling hiervan. Daarnaast actualiseer en valideer je de bedrijfsprocessen die relevant zijn voor de transitie. Je zorgt ervoor dat deze processen worden gekoppeld aan rollen en verantwoordelijkheden, informatie, applicaties en kritieke ondersteunende processen. Je brengt de procesarchitectuur en de onderlinge samenhang tussen de primaire en ondersteunende processen in kaart. Daarbij stel je vast welke processen bedrijfskritiek zijn, in welke mate de uitvoering van primaire taken afhankelijk is van ondersteunende processen en welke continuïteitsrisico's kunnen ontstaan wanneer deze ondersteuning verandert of vermindert. Op basis hiervan formuleer je mogelijke beheersmaatregelen om de operationele continuïteit te borgen.Daarnaast stem je het abstractieniveau en het kader voor de procesbeschrijvingen af met Amsterdam, zodat de processen van ARW en Amsterdam op een eenduidige manier kunnen worden beschreven en vergeleken. Je voert een raakvlakkenanalyse uit waarin verschillen, overlap, afhankelijkheden en aandachtspunten voor de invlechting inzichtelijk worden gemaakt.Je vertaalt de analyses naar onderbouwde adviezen voor het MT ARW en het A-MT. Hierbij maak je de relevante besluitvormingsvraagstukken, dilemma's, risico's en vervolgstappen inzichtelijk, zodat onderbouwde keuzes kunnen worden gemaakt over de omgang met de processen tijdens de overgang naar Amsterdam.### Op te leveren resultatenDe opdracht bestaat uit de volgende resultaten:* Vastgesteld procesgovernancemodel voor ARW Een procesgovernancemodel waarin rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming, de wijzigingsprocedure, versiebeheer en periodieke actualisatie zijn vastgelegd.* Afgestemd abstractieniveau en kader voor de procesbeschrijvingen Een met Amsterdam afgestemd en vastgelegd kader waarmee de processen van ARW en Amsterdam eenduidig kunnen worden beschreven en vergeleken.* Gevalideerde en vastgestelde procesarchitectuur en procesinventarisatie Een overzicht van de primaire processen, de proceseigenaren, de onderlinge samenhang en de afhankelijkheden van ondersteunende processen.* Analyse van bedrijfskritieke processen en continuïteitsrisico's Een overzicht van de criteria voor bedrijfskriticaliteit, de belangrijkste continuïteitsrisico's en de voorgestelde beheersmaatregelen.* Besluitvormingsdocumenten en eindadvies Een samenhangend advies aan het MT ARW en het A-MT met voorgestelde besluiten, dilemma's, risico's en vervolgstappen.* Raakvlakkenanalyse van de processen van ARW en Amsterdam Een analyse van verschillen, overlap, afhankelijkheden en aandachtspunten voor de invlechting.### Eisen* Je bent een ervaren professional met aantoonbare kennis van procesgovernance en procesmanagement.* Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van tactische procesgovernancemodellen.* Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren, definiëren, modelleren en vastleggen van processen.* Je beschikt over kennis van assetmanagement en bedrijfskritieke operationele processen.* Je cv is maximaal 5 pagina's.### Wensen en competenties### Wensen* Kennis van de organisaties en procesmodellen van Waternet en Amsterdam is een sterke pré.### Competenties* Je bent ondernemend en activerend.* Je werkt graag samen.* Je beschikt over strategisch en tactisch denkvermogen.* Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en complexe procesvraagstukken te vertalen naar heldere analyses, concrete adviezen en onderbouwde besluitvorming.### Organisatie & TeamJe komt te werken voor Stichting Waternet bij de afdeling Beleid, Programmeren en Opdrachtgeverschap (ARW). Je maakt deel uit van de werkgroep 'Samenhang Primaire Taken en Processen', die is ingericht binnen het project voor de transitie van ARW naar Amsterdam.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.480,85 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.