Sporthalbeheerder/horecamedewerker

Gemeente Tilburg; Tilburg; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke avond- en weekendtoesl.

36-urige werkweek

ABP pensioenregeling

Verlofuren: 201,6

Individueel keuzebudget 17,05%

Job summary

Gemeente Tilburg is op zoek naar een sporthalbeheerder/horecamedewerker die als hét gezicht van de sportaccommodatie optreedt en zorgt voor een veilige, nette en gastvrije omgeving. Je ontvangt sporters en verenigingen en biedt ondersteuning waar nodig, terwijl je in de horeca een gezellige sfeer en snelle service levert.

Werken op zes locaties met avond- en weekenddiensten en aantrekkelijke toeslagen (50–100% bovenop het uurloon).

Qualifications

• Minimaal 24 uur per week beschikbaarheid
• Vrijdagavond beschikbaarheid
• Verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit
• Vloeiend Nederlands
• Eigen vervoer is een must

Responsibilities

• Je bent hét gezicht van de sportaccommodatie en zorgt voor een veilige, nette en gastvrije omgeving
• Je ontvangt sporters, bezoekers en verenigingen en biedt ondersteuning waar nodig
• Je werkt in de horeca en zorgt voor een goed gevulde bar, snelle service en een gezellige sfeer
• Je hebt contact met huurders en verenigingen en beantwoordt vragen of lost kleine problemen zelfstandig op
• Je helpt mee met het opbouwen en opruimen van sport- en spelmaterialen
• Je houdt het sportcomplex schoon en meldt technische storingen, die je opvolgt

Skills

Bar ervaring

Flexibel inzetbaar

Klantgericht

Communicatief vaardig

Nederlands vloeiend

Education

Sociale Hygiëne certificaat

BHV-certificaat

Lifeguard CE1-diploma

Job description

Word jij hét gezicht voor sportend Tilburg, met weekendtoeslagen tot 100%?

Informatie

Sport stroomt door jouw aderen, en als ervaren barkracht weet jij als geen ander hoe je de derde helft tot een succes maakt. Jij voelt je thuis in een sporthal én achter de bar, behoudt altijd het overzicht en zorgt dat sporters en bezoekers zich welkom voelen. Daarbij werk je graag zelfstandig, want ook al ben je onderdeel van een hecht team, jij bent vaak het enige aanspreekpunt op locatie. Herkenbaar? Dan is deze functie als sporthalbeheerder/horecamedewerker bij de gemeente Tilburg echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Je bent hét gezicht van de sportaccommodatie en zorgt voor een veilige, nette en gastvrije omgeving;
• Je ontvangt sporters, bezoekers en verenigingen en biedt ondersteuning waar nodig;
• Je werkt in de horeca en zorgt voor een goed gevulde bar, een snelle service en een gezellige sfeer na het sporten;
• Je hebt contact met huurders en verenigingen en beantwoordt vragen of lost kleine problemen zelfstandig op;
• Je helpt mee met het opbouwen en opruimen van sport- en spelmaterialen;
• Je houdt het sportcomplex schoon en meldt technische storingen, die je ook opvolgt.

Waar kom je te werken?

Je werkt voor het Sportbedrijf van de gemeente Tilburg op zes sportlocaties: Sportcomplex Drieburcht, Sporthal Roomley en Sporthal ’t Ruiven, Sportcomplex T-Kwadraat, Sporthal De Blaak en het Schaatscafé in de Ireen Wust IJsbaan. Je rouleert tussen deze locaties, dus het is belangrijk dat je ze allemaal goed en zelfstandig kunt bereiken (ook in de avonden en het weekend wanneer openbaar vervoer beperkt is). Eigen vervoer is daarom een must.

Sport en recreatie draaien nu eenmaal door als anderen vrij zijn: onze sporthallen zijn juist in de avonduren en het weekend het drukst. Werken op deze momenten hoort dan ook bij deze functie en daar staat wat tegenover. Voor avond- en weekenddiensten ontvang je aantrekkelijke toeslagen (variërend van 50% tot 100% bovenop je uurloon).

Het binnensportseizoen kent rustige zomermaanden. Om je ook dan voldoende uren en afwisseling te bieden, bestaat de mogelijkheid dat je in de zomerperiode wordt ingezet bij een van onze zwembaden, bijvoorbeeld als receptiemedewerker of lifeguard. Zo blijft je werk het hele jaar door afwisselend en kun je rekenen op een stabiel aantal uren.

Je bent onderdeel van een enthousiast team van collega’s, maar staat vaak zelfstandig op de sportaccommodatie. Dat vraagt om verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen. Samen zorgen we ervoor dat sporters zich welkom en veilig voelen, en dat de sporthal klaarstaat voor elke training of wedstrijd.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring achter de bar en weet hoe je een gezellige sfeer creëert;
• Je bent in ieder geval op vrijdagavond beschikbaar om te werken en bent verder flexibel inzetbaar op alle locaties en op verschillende tijden (ook avonden en weekenden);
• Je bent minimaal 24 uur per week inzetbaar;
• Je hebt een certificaat Sociale Hygiëne en BHV of bent bereid deze op korte termijn te halen;
• Het is een pré als je beschikt over het diploma Zwemmend Redden voor Zwembaden of Lifeguard (CE1), zodat je in de zomer ook bij onze zwembaden inzetbaar bent. Heb je dit nog niet in bezit? Wij bieden de mogelijkheid dit diploma te behalen.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en blijft kalm als het druk is;
• Je bent sociaal, klantgericht en hebt affiniteit met sport en gastvrijheid;
• Je hebt een goede fysieke gesteldheid en spreekt vloeiend Nederlands;
• Je kunt alle locaties zelfstandig bereiken, ook in avonden en weekenden wanneer je werkplek niet per OV bereikbaar is.

Wat krijg je ervoor terug?

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je?

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 5 met aanloopschaal 4. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.472 en maximaal € 3.579,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• Wij begrijpen dat jouw avonden en weekenden kostbaar zijn; daarom belonen we dit met aantrekkelijke toeslagen (variërend van 50% tot 100% bovenop je uurloon);
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met zicht op verlenging na afloop. Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur.
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Overige info

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.