Specialist regres

BrandMR; Den Haag; On-site; EUR 33,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk keuzebudget (13e maand, VL

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Ontwikkelbudget

Pensioenvoorziening

Job summary

BrandMR zoekt een Specialist regres voor het Regresloket. Je beoordeelt aansprakelijkheid, onderzoekt wat er is gebeurd en wie verantwoordelijk is, en bewaakt dossiers van begin tot eind.

Je belt met werkgevers, deskundigen en verzekeraars, berekent de hoogte van claims en onderhandelt over vergoedingen. Een mbo- of hbo-opleiding en ervaring in schadebehandeling zijn een plus, met fulltime inzet en flexibiliteit tot 32 uur bespreekbaar.

Qualifications

• Ervaring met schadebehandeling, regres of letselschade is een plus.
• Klantcontactervaring is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Responsibilities

• Beoordeelt aansprakelijkheid en medische oorzaken.
• Onderzoekt wat is gebeurd en wie verantwoordelijk is.
• Berekent de hoogte van claims.
• Onderhandelt over schadevergoedingen.
• Schakelt externe deskundigen in als dat nodig is.
• Overlegt met werkgevers, deskundigen en verzekeraars.
• Beheert dossiers van begin tot eind.

Skills

Communicatief sterk

Onderhandelen

Analytisch

Nieuwsgierig

Helder schrijven

Education

MBO/HBO-opleiding

Job description

Krijg jij energie van onderhandelen, doorvragen en resultaat behalen? En pak je graag de regie? Dan past de functie van Specialist regres misschien goed bij jou.

Bij BrandMR help je werkgevers met het verhalen van kosten. Dat doe je wanneer een medewerker door toedoen van iemand anders arbeidsongeschikt raakt. Je onderzoekt wat er is gebeurd, spreekt met de betrokken partijen en onderhandelt over de vergoeding. Juridische kennis is mooi meegenomen. Jouw nieuwsgierigheid, overtuigingskracht en gevoel voor resultaat maken vooral het verschil.

"Ik haal voldoening uit het ontzorgen van werkgevers: ingewikkelde materie helder maken en binnen de mogelijkheden tot een oplossing komen die iedereen tevredenstelt." – Henrie van Holsteijn, Letselschaderegelaar Regres Werkgevers.

Waarom BrandMR?

Bij BrandMR doen we het anders. Wij strijden voor een rechtvaardige samenleving, vernieuwen de juridische wereld en staan altijd naast onze klanten. Dat doen we met lef, eerlijkheid en toegankelijkheid. Geen dure uurtarieven en ingewikkelde taal, maar duidelijke oplossingen en een persoonlijke aanpak.

Je werkt bij het Regresloket, onderdeel van BrandMR. Je helpt werkgevers bij het verhalen van loonschade, rechtspositionele uitkeringen en kosten voor re-integratie. Vanaf het eerste contact houd jij de regie. Je belt met werkgevers, deskundigen en verzekeraars. Je stelt vragen, verzamelt informatie en maakt heldere afspraken. Je houdt het gesprek scherp, maar blijft altijd persoonlijk.

Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Je beoordeelt de aansprakelijkheid en medische oorzaken.
• Je onderzoekt wat er is gebeurd en wie daarvoor verantwoordelijk is.
• Je berekent de hoogte van claims.
• Je onderhandelt over schadevergoedingen.
• Je schakelt externe deskundigen in als dat nodig is.
• Je overlegt met werkgevers, deskundigen en verzekeraars.
• Je bewaakt jouw dossiers van begin tot eind.

Wat breng jij mee?

Voor deze functie vinden we je houding en vaardigheden belangrijker dan een specifieke opleiding. Ervaring met veel klantcontact komt goed van pas. Denk bijvoorbeeld aan werk binnen verzekeringen, financiële dienstverlening, schadebehandeling of accountmanagement.

Verder ben jij bent iemand die:

• Communicatief sterk is en goed kunt schakelen met verschillende partijen.
• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding heeft.
• Ervaring met schadebehandeling, regres of letselschade is een plus.
• Energie krijgt van onderhandelen.
• Lef heeft en de telefoon durft te pakken, ook wanneer het spannend wordt.
• Nieuwsgierig, analytisch is en hulp durft te vragen.
• Helder en begrijpelijk schrijft.
• Zich thuis voelt in een innovatieve omgeving vol dynamiek.
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar is, 32 uur bespreekbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.980 en € 5.181 op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van ervaring en geschiktheid).
• Persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
• Ontwikkelbudget, pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en fietsplan.
• Een hecht team, borrels en leuke uitjes met actieve Personeelsvereniging.
• De kans om mee te bouwen aan de toekomst van juridische dienstverlening.