Schaderegelaar letselschade

BrandMR; Den Haag; On-site; EUR 43,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk keuzebudget

Ontwikkelbudget

Pensioenvoorziening

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Job summary

BrandMR is op zoek naar een Senior schaderegelaar voor het Regresloket. Je bent het contactpunt voor werkgevers binnen de rijksoverheid bij letselschade en bewaakt de afhandeling van aansprakelijkheid tot financiële afwikkeling.

Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring, bij voorkeur met verzekeraars en WA-claims, en beschikt over een HBO/WO juridische opleiding. Je werkt in een hecht team dat samen werkt voor heldere oplossingen en rechtvaardige uitkomsten.

Qualifications

• HoOr/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur juridische opleiding afgerond.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld met verzekeraars en WA-claims.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Analytisch, besluitvaardig en empathisch.
• Flexibel en zelfstandig, maar ook een teamplayer.

Responsibilities

• Je bent het aanspreekpunt voor werkgevers binnen de rijksoverheid bij letselschade en zorgt voor zorgvuldige afhandeling van dossiers.
• Je regisseert het volledige dossier van aansprakelijkheid tot financiële afwikkeling en adviseert waar nodig.

Skills

Communicatievaardigheden

Analytisch

Besluitvaardig

Empathisch

Education

Juridische opleiding (HBO/WO)

Job description

Jij maakt het verschil voor werkgevers binnen de rijksoverheid. Als Senior schaderegelaar bij BrandMR ben jij het aanspreekpunt voor werkgevers binnen de rijksoverheid wanneer er sprake is van letselschade. Jij zorgt dat zij grip houden op complexe situaties, van aansprakelijkheid tot financiële afwikkeling. Met jouw kennis help je hen om zorgvuldig en rechtvaardig te handelen.

Bij BrandMR geloven we dat juridische hulp eerlijk, toegankelijk en menselijk moet zijn. Geen ingewikkelde taal, geen onnodige drempels. Jij vertaalt ingewikkelde juridische vraagstukken naar heldere oplossingen. Zo maak jij het verschil voor werkgevers én voor de mensen achter de dossiers.

Je gaat werken voor het Regresloket, wat onderdeel is van BrandMR. Het Regresloket is dé expert op het gebied van regresrecht. Na de Europese aanbesteding in 2025 is de opdracht voor de uitoefening van het regresrecht namens de overheid (met uitzondering van het Ministerie van Defensie) voor de derde keer op rij aan ons gegund. Dat betekent dat wij ook de komende jaren deze belangrijke taak uitvoeren.

Wij helpen werkgevers met aansprakelijkheid en verzuim. Dankzij onze ervaring met overheidsinstellingen en wetgeving hebben we een unieke expertise opgebouwd. Verder zijn wij verantwoordelijk voor de afhandeling en advisering van letselclaims op de Rijksoverheid binnen het Rijkswagenpark van de Overheid.

Het Regresloket staat samen met BrandMR voor één missie: juridische hulp toegankelijk maken voor iedereen. Met lef, eerlijkheid en een frisse blik.

Je komt te werken in een team dat elkaar versterkt, kennis deelt en samen werkt voor het beste resultaat. We werken hard, maar lachen net zo hard. En je staat er hier nooit alleen voor.

Kortom: jij bent de regisseur van het dossier. Je houdt overzicht, neemt beslissingen en zorgt dat alles klopt, juridisch én menselijk.

Wat breng jij mee?

• Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een juridische opleiding afgerond.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld met verzekeraars en WA-claims.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Analytisch, besluitvaardig en empathisch.
• Flexibel en zelfstandig, maar ook een teamplayer.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie voor 24 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.817 en € 6.042 op basis van een 40-urige werkweek.
• Persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
• Ontwikkelbudget, goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en fietsplan.
• Een organisatie waar jouw werk écht het verschil maakt.

Let op!

Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.