Specialist leerplicht

WerkenvoorEindhoven; Eindhoven; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto salaris 3.568–5.096 per maand

28 vakantiedagen

Individueel Keuzebudget (IKB)

ABP pensioensregeling

Reiskostenvergoeding auto/fiets

Job summary

Gemeente Eindhoven zoekt een Specialist Leerplicht die ouders en jongeren ondersteunt om leerplicht te handhaven en schoolaanpak te verbeteren. Je behandelt meldingen via DUO en geeft voorlichting over de gevolgen van leerplichtschending. Je werkt in een team van circa 18 collega’s en koppelt met scholen en partners.

De functie biedt een marktconform bruto salaris, 28 vakantiedagen, een IKB en een solide ABP-pensioen. Reageren kan tot 5 november 2026; solliciteren is open voor 28–36 uur per week.

Qualifications

• HBO-diploma in onderwijs of juridische dienstverlening vereist.
• BOA-diploma of bereid dit te behalen is een plus.
• Ervaring in leerplicht of onderwijs is vereist; ervaring als leerlingbegeleider of zorgcoördinator is een Pré.

Responsibilities

• Controleren of ouders en jongeren leerplicht naleven.
• Verwerken van meldingen via DUO uit caseload.
• Voorlichting geven aan jongeren over het belang van schoolgaan.
• Samenwerking met scholen en ouders om schooluitval te voorkomen.

Skills

Zelfstandigheid

Caseload beheer

Stressbestendig

Resultaatgericht

Contacten onderhouden

Education

HBO-diploma onderwijs

BOA-diploma

Job description

Wil jij een constructieve bijdrage leveren aan een kansrijke toekomst van kinderen en jongeren in de stad en de regio? Als Specialist Leerplicht verbind je, motiveer je en zorg je dat elke jongere de juiste steun en richting krijgt. Interesse? Reageer dan snel!

Binnen het team Leerplicht van Sociaal Maatschappelijke Uitvoering werk je samen met ongeveer 18 collega’s. Het doel is om voorwaarden voor jongeren tot 18 jaar te scheppen om de voor hen hoogst haalbare en meest passende onderwijs- en/of arbeidsmarktpositie te bereiken. De wettelijke basis voor deze activiteiten is de Leerplichtwet. Voor de uitvoering van deze wet zoeken wij nu een nieuwe professional.

• Je controleert of ouders en jongeren de leerplicht naleven.
• Je volgt en verwerkt de meldingen via DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) van scholen die je in je caseload hebt.
• Je geeft voorlichting aan jongeren over waarom het belangrijk is om naar school te gaan en wat de gevolgen zijn als leerlingen en ouders de leerplichtwet overtreden.
• Je brengt partijen bijeen en werkt samen om schooluitval te voorkomen en oplossingen te bewerkstelligen.
• Je zoekt samen met school en ouders naar een oplossing bij problemen met schoolbezoek.
• Je stelt, indien nodig een proces-verbaal op als een leerling spijbelt of niet ingeschreven staat op een school.
• Je signaleert persoonlijke problematiek en verwijst door naar de juiste hulpinstantie.

Quote van een collega:
Specialist Leerplicht Jesper Leferink: “Het mooiste aan mijn werk als consulent leerplicht is dat ik het verschil kan maken in het leven van jongeren. Na een verzuimmelding door school ga ik in gesprek met jongeren en hun ouders over de oorzaken van het verzuim en hoe vervolgverzuim te voorkomen. Zo nodig verwijs ik door naar hulpverlening. Het gevoel dat je samen een leerling succesvol helpt terugkeren naar school, maakt dit werk enorm waardevol”.

Binnen de afdeling Leerplicht/Doorstroompunt van Sociaal Maatschappelijke Uitvoering werk je samen met 35 collega’s. Je werkt in het team Leerplicht samen voor 21 samenwerkende gemeenten in de regio Zuidoost-Brabant. Naast de verschillende scholen werk je met verschillende ketenpartners samen.

Dit breng jij mee:

• Opleiding: je hebt een afgeronde hbo-diploma op het gebied van onderwijs of juridische dienstverlening en bent in het bezit van een BOA-diploma of bereid deze te behalen.
• Ervaring: je bent een ervaren specialist leerplicht of je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het onderwijs of juridische dienstverlening. Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt als leerlingbegeleider of als zorgcoördinator in het onderwijs.
• Kennis: je hebt kennis over de leerplichtwet, relevante wetgeving en het vak van specialist leerplicht.
• Vaardigheden: je werkt zelfstandig, beheert een eigen caseload en weet constructief om te gaan met stressvolle discussies.
• Je bent resultaatgericht, dit zien we doordat je streeft naar het terugdringen van het schoolverzuim.
• Je bent sterk in het onderhouden van contacten met leerlingen, ouders, scholen en onze ketenpartners, en indien nodig treed je handhavend op.
• Je bent flexibel en hebt een sterk vermogen tot zelfreflectie.

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (per 1 juli 2026, 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
• Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240,- netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de sluitingsdatum van 5 november 2026.

Deze vacature staat open voor een arbeidsduur van 28 tot 36 uur per week.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Wietske Schaapman via [e-mail] . Voor inhoudelijke vragen kun je tot 5 november terecht bij Jolijn Geenen, Specialist Leerplicht, via [phone].

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.