Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Waterschap Drents Overijsselse Delta zoekt een ecologisch adviseur met specialisatie in aquatische ecologie en grensgebied van land en water. Je geeft advies aan diverse teams bij vergunningen, onderhoud van watergangen en herinrichtingsprojecten in samenwerking met partners in het gebied.
Je werkt zowel op kantoor als regelmatig buiten, waar je effectief communicatie hebt en praktische inzet toont. Ervaring met natuurwetgeving en data-analyse is gewenst; samenwerking met collega-ecologen is
Met jouw specialistische kennis van aquatische ecologie en ecologie op de grens van land en water geef jij adviezen aan collega’s. Voor de reguliere, wettelijke taken van het waterschap is jouw ecologische advies onmisbaar. Denk aan: vergunning verlening, beheer en onderhoud van watergangen (o.a. maaien en baggeren) en herinrichtings projecten waarbij het waterschap, eventueel met partners in het gebied , het watersysteem aanpast. Voorbeelden van vragen zijn: hoe borgen we onze ecologische doelen binnen vergunningaanvragen of hoe houden we rekening met beschermde soorten bij het onderhoud aan watergangen ? Hierbij is ecologische kennis en ke nnis van (natuur) wetgeving nodig . J e bent een schakel tussen deze theoretische kennis en de e chte praktijk : het werk buiten . Werkdag: je werkt met veel collega’s samen, binnen de afdeling, en van andere afdelingen. Je werkt op kantoor maar ook met enige regelmaat buiten: je adviseert over de praktijk buiten en daar moet je letterlijk ‘zicht’ op hebben. Je zit in verschillende projectgroepen, waarin je de rol van ‘ecologisch adviseur’ invult. Je dag zal een combinatie zijn van overleggen en individueel werk , je analyseert gegevens, verdiept je in informatie , formuleert op basis daarvan adviezen of toetst adviezen die door anderen , waaronder adviesbureaus, zijn geformuleer d . Hiervoor zul je ook met regelmaat samenwerken met collega-ecologen van andere waterschappen . Kennisuitwisseling hierin is voor ons en andere waterschappen essentieel. Waterschappen zijn in Nederland verantwoordelijk voor Schoon en Voldoende Water en Waterveiligheid. In deze functie werk je a an Schoon Water waarin ecologie en biodiversiteit centraal staan. Uitdagend daarin is de integrale benadering van onze waterschapstaken . Met jouw omgevingssensitiviteit weet je de ecologische belangen te verbinden met de andere waterschapsdoelen zonder het wettelijk kader uit het oog te verliezen. Je weet de ecologische belangen begrijpelijk te maken voor collega's met andere achtergronden en kunt de risico's onder woorden brengen bij afwijken van het ecologisch advies .
Je werkt in de vakgroep Ecologie en Waterkwaliteit. Deze bestaat uit 11 collega’s met expertises op (aquatische) ecologie en chemische water(bodem)kwaliteit. De vakgroep is onderdeel van de afdeling Onderzoek en Advies. De ze afdeling is het interne adviesbureau en kenniscentrum van waterschap Drents Overijsselse Delta. Er is kennis en ervaring aanwezig op het gebied van waterveiligheid, hydrologie, ecologie, waterkwaliteit, afvalwatertransport en -zuivering, energie en duurzaamheid. De medewerkers van de deze a fdeling adviseren het waterschap, monitoren het behalen van de doelen en zorgen dat het waterschap doelen realiseert door onderzoek en innovatie.
*Herken je jezelf in veel, maar niet alle onderdelen van het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We vinden de juiste kandidaat belangrijker dan een vast aantal jaren werkervaring. Daarom kijken we vooral naar jouw kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. Afhankelijk van je ervaring en de mate waarin je aan het functieprofiel voldoet, word je ingeschaald in de aanloopschaal of de functieschaal.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ruth Heerdink (Teamleider Schoon Water en Duurzaam) of Robbert Drenth (Adviseur Werving en Selectie).
Solliciteren kan tot en met zondag 29 november.De 1e gesprekken staan gepland op woensdag 9 december in de ochtend.
Deze vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.