Specialist Detentie & Re-integratie (Regulier)

Gemeente Rotterdam; Rotterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen en trainingen

Goede pensioenregeling

Keuzebudget 17,05%

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Werken voor Rotterdam zoekt een Specialist Detentie & Re-integratie (Regulier) om ex-gedetineerden een nieuwe kans te geven. Je ziet kansen, bouwt vertrouwensrelaties op en werkt zelfstandig aan maatwerktrajecten die participatie versterken.

Je ontwikkelt re-integratieplannen, werkt met ketenpartners (DJI, Reclassering, zorginstellingen en gemeentelijke loketten) en neemt deel aan casusoverleggen in het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding in SPH, sociaal werk, sociologie, criminologie of vergelijkbaar.
• Kennis van detentie- en re-integratieprocessen, inclusief nazorgwetgeving.
• Uitgebreide ervaring met of kennis van GGZ en zorgketen.
• Kennis van gemeentelijk sociaal domein en context.

Responsibilities

• Opstellen van individuele re-integratieplannen op basis van achtergrond en behoeften van gedetineerden.
• Coördineren en optimaliseren van re-integratie-inspanningen met ketenpartners.
• Deelnemen aan casusoverleggen en multidisciplinaire overleggen in ZVHRR.
• Verzamelen en analyseren van contextinformatie uit gemeentelijke systemen ter advies.
• Ontwikkelen van maatregelen om recidive te voorkomen en maatwerktrajecten te adviseren.

Skills

Empathisch

Analytisch

Probleemoplossend

Klantgericht

Education

HBO/WO in SPH

SPH/Sociaal Werk/Sociologie/Criminologie

Kennis van detentie- en re-integratieprocessen

Kennis GGZ en zorgketen

Job description

Specialist Detentie & Re-integratie (Regulier)

Durf jij samen met ons mogelijkheden te creëren voor (ex-)gedetineerden en de re-integratie in Rotterdam vooruitstrevend vorm te geven?

Als Specialist Detentie en Re-integratie geef je ex-gedetineerden een nieuwe kans. Zo voorkom je recidive en vergroot je hun participatie en re-integratie in de maatschappij. Je ondersteunt (ex-)gedetineerden tijdens en na hun detentieperiode op de leefgebieden inkomen, onderdak, identiteitsbewijs, schulden en zorg, via een integraal maatwerktraject binnen de keten van nazorg na detentie. Je zorgt dat adviezen en maatwerktrajecten aansluiten op de diverse leefgebieden van de mensen die je begeleidt. Samen met ketenpartners zoals DJI, Reclassering, zorginstellingen en gemeentelijke loketten durf je nieuwe wegen in te slaan en kansen te zien waar anderen die niet zien.

Wat je concreet doet:

• Je stelt individuele re-integratieplannen op, afgestemd op de achtergrond, vaardigheden en behoeften van gedetineerden, en monitort en evalueert de voortgang en effectiviteit ervan.
• Je werkt actief samen met ketenpartners om de re-integratie-inspanningen te coördineren en te optimaliseren, en legt verbinding met het stedelijke en lokale gemeentelijke veld.
• Je neemt desgevraagd deel aan casusoverleggen en multidisciplinaire overleggen in het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam Rijnmond (ZVHRR).
• Je verzamelt en analyseert contextinformatie uit diverse gemeentelijke systemen om te adviseren over gemeentelijke interventies.
• Je ontwikkelt maatregelen om recidive te voorkomen en maatwerktrajecten die de maatschappelijke deelname bevorderen, en adviseert hierover.

Je bent empathisch en bouwt vertrouwensrelaties op met (ex-)gedetineerden: je communiceert helder, luistert echt en gelooft in hun mogelijkheden. Je werkt resultaatgericht en zelfstandig, met oog voor de omgeving en de organisatie, en je werkt effectief samen met uiteenlopende belanghebbenden binnen en buiten de gemeente Rotterdam. Je bent analytisch en organisatorisch sterk, hebt een probleemoplossend vermogen en houdt overzicht in een complex speelveld met veel partijen. Je durft nieuwe werkwijzen uit te proberen en deelt je kennis met collega’s.

Wat je daarnaast meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van SPH, sociaal werk, sociologie, criminologie of vergelijkbaar;
• Diepgaande kennis van detentie- en re-integratieprocessen, inclusief de wet- en regelgeving rond nazorg na detentie;
• Uitgebreide ervaring met of kennis van de GGZ en de zorgketen;
• Kennis van het gemeentelijke sociale domein en de verschillende aspecten daarvan binnen de gemeentelijke context.

De afdeling Stedelijke Uitvoering is ontstaan uit de bundeling van de afdeling Stedelijke Zorg en de afdeling Persoonsgerichte Zorg (de teams Justitiabelen, Zorg voor Kwetsbare Personen en Uitvoeringsteam Regio). Binnen deze afdeling vinden de uitvoeringstaken plaats die voortkomen uit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015, de Participatiewet en de Wet op de Lijkbezorging. Het gaat om een breed werkveld: begeleid en beschermd wonen, participatie, opvang van dak- en thuislozen, huisvesting van statushouders en nazorg voor ex-gedetineerden.

Stedelijke Uitvoering zorgt ervoor dat kwetsbare Rotterdammers de regie over hun eigen leven terugkrijgen, zodat ze weer kunnen meedoen in de stad met een dak boven hun hoofd en een vast inkomen. Dat doen we door hen, waar mogelijk, integraal te benaderen vanuit de verschillende wetten en gemeentelijke taken. We hebben kennis van en ervaring met kwetsbare Rotterdammers, zoals dak- en thuislozen, mensen met OGGZ-problematiek, nieuwkomers, ex-gedetineerden en slachtoffers van huiselijk geweld en mensenhandel.

Team D&R werkt op het snijvlak tussen zorg en veiligheid en heeft twee hoofdtaken. Onze nazorgspecialisten inventariseren, organiseren en regisseren de nazorg voor Rotterdamse (ex-)gedetineerden. Dit start met een bezoek aan de PI, JJI of PPC en een ‘Bajesbabbel’. Aan de hand van deze eerste kennismaking kunnen op diverse leefgebieden interventies worden uitgezet. Deze nazorgtaak komt voort uit de wet straffen en beschermen en wordt proactief en vrijblijvend aangeboden.

Daarnaast vertegenwoordigen we de gemeente binnen het Zorg en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond (ZVHRR). Onze gemeentelijke specialisten vervullen deze taken als liaison (facilitator) of als casusverantwoordelijke voor specifieke doelgroepen, zoals slachtoffers en daders van huiselijk geweld, overlastgevers, radicalisering, jeugd, POG en Levensloop/EPA. Als vaste vertegenwoordiging van het gemeentelijk apparaat zorgen zij voor het ophalen, interpreteren en ontsluiten van gemeentelijke informatie en voor de coördinatie van de gemeentelijke inzet die voortkomt uit het integrale plan van aanpak.

Verder dragen we zorg voor de persoonsgerichte aanpak op het gebied van high impact crime en radicalisering, en voeren we regie op de zorg voor overlastgevers in de buitenruimte en kwetsbare vrouwen. Zo bieden we kansen, dringen we recidive terug en bouwen we samen aan een veiliger en inclusiever Rotterdam.

Meer dan
alleen salaris

Flexibele werktijden

• Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
• 17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen,sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
• Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledigthuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

OV-mobiliteitskaart

• Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratisen worden je kosten 100% vergoed.

Opleidingen en trainingen

• Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede pensioenregeling

• Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie.Jij betaalt 30%.