Specialist Detentie & Re-integratie (GGZ)

Gemeente Rotterdam; Rotterdam; Hybrid; EUR 38,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

OV-mobiliteitskaart

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Pensioenregeling 70/30

Job summary

Werken voor Rotterdam zoekt een Specialist Detentie & Re-integratie (GGZ) die ex-gedetineerden helpt bij re-integratie op leefgebieden zoals inkomen, onderdak en zorg. Je start met een eerste kennismaking en werkt aan nazorgplannen met maatwerk.

Je legt verbinding met ketenpartners en draagt zorg voor een integrale aanpak binnen de gemeentelijke context. De functie vereist een HBO-opleiding (bij voorkeur SPV), uitgebreide GGZ-ervaring, kennis EPA/POG en een diepgaand begrip van detentie- en

Qualifications

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding (bij voorkeur SPV).
• Significante werkervaring in de (klinische) GGZ of een aangrenzend zorgdomein, met goede kennis van de GGZ en de zorgketen.
• Ervaring met EPA (Ernstige Psychiatrische Aandoeningen) en de doelgroep personen met onbegrepen gedrag (POG).
• Diepgaande kennis van detentie- en re-integratieprocessen, inclusief de wet- en regelgeving rond nazorg na detentie.
• Kennis van het gemeentelijke sociale domein.

Responsibilities

• Inventariserende gesprekken voeren met Rotterdamse gedetineerden en deelnemen aan nazorgoverleggen in de PPC's (Penitentiair Psychiatrisch Centrum).
• Individuele re-integratieplannen opstellen, de voortgang monitoren en de effectiviteit evalueren.
• Samen werken met ketenpartners zoals DJI, Reclassering, zorginstellingen en gemeentelijke loketten.
• Desgevraagd deelnemen aan casusoverleggen (Levensloop/EPA & POG) en multidisciplinaire overleggen in het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam Rijnmond (ZVHRR).
• Informatie uit gemeentelijke systemen verzamelen en analyseren, zodat gemeentelijke interventies vooruitstrevend kunt adviseren.

Skills

Empathie

Communicatie

Samenwerken

Education

HBO-opleiding (bij voorkeur SPV)

Job description

Specialist Detentie & Re-integratie (GGZ)

Durf jij samen met ons (ex-)gedetineerden een nieuwe kans te geven op een leven buiten de muren?
Als Specialist Detentie & Re-integratie ondersteun je (ex-)gedetineerden op de leefgebieden inkomen, onderdak, identiteitsbewijs, schulden en zorg. Dat doe je via een integraal maatwerktraject binnen de keten van nazorg na detentie. Samen met hen creëer je mogelijkheden: recidive voorkomen en de participatie en re-integratie in de maatschappij vergroten.
Je begint met een bezoek aan de PI, JJI of PPC en een eerste kennismaking, de 'bajesbabbel'. Daarna stel je samen met de gedetineerde een re-integratieplan op dat past bij zijn of haar achtergrond, vaardigheden en behoeften. Je volgt de voortgang, evalueert wat werkt en bevordert de maatschappelijke deelname met maatwerktrajecten die aansluiten bij de leefwereld en capaciteiten van de persoon. Vanuit jouw expertise draag je bij aan maatregelen om recidive te voorkomen. Je legt verbinding tussen ketenpartners en het stedelijke en lokale gemeentelijke veld, en deelt jouw GGZ-kennis met collega's.

• inventariserende gesprekken te voeren met Rotterdamse gedetineerden en deel te nemen aan nazorgoverleggen in de PPC's (Penitentiair Psychiatrisch Centrum);
• individuele re-integratieplannen op te stellen, de voortgang te monitoren en de effectiviteit te evalueren;
• samen te werken met ketenpartners zoals DJI, Reclassering, zorginstellingen en gemeentelijke loketten;
• desgevraagd deel te nemen aan casusoverleggen (Levensloop/EPA & POG) en multidisciplinaire overleggen in het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam Rijnmond (ZVHRR);
• informatie uit gemeentelijke systemen te verzamelen en te analyseren, zodat je gemeentelijke interventies vooruitstrevend kunt adviseren.

Je bent empathisch en bouwt vertrouwensrelaties op met (ex-)gedetineerden, ook wanneer gedrag niet direct te begrijpen is. Je communiceert sterk en werkt graag samen met uiteenlopende partners binnen en buiten de gemeente Rotterdam. Je durft zelfstandig te werken en bent resultaatgericht, met oog voor de omgeving en de organisatie. Dankzij je analytisch en organisatorisch vermogen en je probleemoplossend denken vind je ook in complexe situaties een weg vooruit.

• een afgeronde relevante HBO-opleiding (bij voorkeur SPV);
• significante werkervaring in de (klinische) GGZ of een aangrenzend zorgdomein, met goede kennis van de GGZ en de zorgketen;
• ervaring met EPA (Ernstige Psychiatrische Aandoeningen) en de doelgroep personen met onbegrepen gedrag (POG);
• diepgaande kennis van detentie- en re-integratieprocessen, inclusief de wet- en regelgeving rond nazorg na detentie;
• kennis van het gemeentelijke sociale domein.

Stedelijke Uitvoering, team Detentie & Re-integratie (D&R)

Stedelijke Uitvoering zorgt ervoor dat kwetsbare Rotterdammers de regie over hun leven terugkrijgen, zodat ze weer kunnen meedoen in de stad met een dak boven hun hoofd en een vast inkomen. De afdeling voert taken uit vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Participatiewet en de Wet op de Lijkbezorging. Het werkveld is breed: begeleid en beschermd wonen, participatie, opvang van dak- en thuislozen, huisvesting van statushouders en nazorg voor ex-gedetineerden.
Team D&R werkt op het snijvlak van zorg en veiligheid en heeft twee hoofdtaken:

• Nazorg: onze nazorgspecialisten inventariseren, organiseren en regisseren de nazorg voor Rotterdamse (ex-)gedetineerden. Dit volgt uit de Wet straffen en beschermen en wordt proactief en vrijblijvend aangeboden.
• Zorg- en Veiligheidshuis: onze gemeentelijk specialisten vertegenwoordigen de gemeente in het ZVHRR, als liaison of casusverantwoordelijke voor doelgroepen als slachtoffers en daders van huiselijk geweld, overlastgevers, radicalisering, jeugd, POG en Levensloop/EPA. Zij halen gemeentelijke informatie op, interpreteren en ontsluiten die, en coördineren de gemeentelijke inzet vanuit het integrale plan van aanpak.

Daarnaast zorgt het team voor de persoonsgerichte aanpak van high impact crime en radicalisering en voert het regie op de zorg voor overlastgevers in de buitenruimte en kwetsbare vrouwen. Zo bieden we samen kansen, verminderen we recidive en bouwen we aan een veiliger en inclusiever Rotterdam.

Meer dan alleen salaris

Flexibele werktijden

Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.

17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.

Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.

Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.

OV-mobiliteitskaart

Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.

Opleidingen en trainingen

Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede pensioenregeling

Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

Werken voor Rotterdam

Specialist Detentie & Re-integratie (GGZ)

Durf jij samen met ons (ex-)gedetineerden een nieuwe kans te geven op een leven buiten de muren?