- Borgen van een juridisch juiste en betrouwbare BRP.
- Behandelen van eerste inschrijvingen, hervestigingen, emigraties en adresonderzoeken.
- Uitvoeren van naturalisatie- en optieprocedures.
- Beoordelen van buitenlandse brondocumenten.
- Adviseren van collega’s, inwoners en ketenpartners.
- Ondersteunen bij kwaliteitscontroles, audits en verkiezingsprocessen.
Functieomschrijving
- Beoordelen van complexe BRP-mutaties.
- Verwerken van complexe BRP-mutaties.
- Borgen van een juridisch juiste en betrouwbare BRP.
- Behandelen van eerste inschrijvingen, hervestigingen, emigraties en adresonderzoeken.
- Uitvoeren van naturalisatie- en optieprocedures.
- Beoordelen van buitenlandse brondocumenten.
- Adviseren van collega’s, inwoners en ketenpartners.
- Ondersteunen bij kwaliteitscontroles, audits en verkiezingsprocessen.
In de praktijk
Je versterkt tijdelijk het team Burgerzaken binnen een gemeentelijke organisatie. Je behandelt complexe dossiers rond de BRP en de burgerlijke stand, bewaakt de kwaliteit van registraties en adviseert collega’s over complexe vraagstukken. Zo draag je bij aan een juridisch juiste en betrouwbare BRP, een beheersbare werkvoorraad, een hogere datakwaliteit en een sterkere kwaliteit binnen het team.
Functie eisen
- Je hebt minimaal mbo+-werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring als Specialist Burgerzaken, Medewerker Burgerzaken Backoffice of BRP-specialist binnen een gemeente.
- Je hebt minimaal twee jaar recente ervaring met complexe BRP-mutaties.
- Je hebt ervaring met naturalisatie- en optieprocedures, nationaliteitsvraagstukken en buitenlandse brondocumenten.
- Je hebt kennis van de Wet BRP, Paspoortwet, Rijkswet op het Nederlanderschap, Vreemdelingenwet, AVG, Boek 1 BW en IPR.
- Je bent analytisch sterk, juridisch bewust, nauwkeurig, integer, kwaliteitsgericht, zelfstandig, stressbestendig en communicatief vaardig.
- Je kunt binnen twee weken zelfstandig functioneren, juridische afwegingen zelfstandig maken en onderbouwen en risico’s en afwijkingen tijdig signaleren.
- Je hebt bij voorkeur NVVB-opleidingen en ervaring met verkiezingen, kwaliteitscontroles, audits, datakwaliteit, adresonderzoeken of fraudegevoelige dossiers.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Daarbij geldt volledig het principe \"gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één\". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 €3.824,- tot €5.624,- op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.