Software Delivery Manager.

ZW49 B.V.; Den Haag; Hybrid; EUR 90,000 - 125,000; Full time

Job summary

Het CIBG in Den Haag zoekt een Software Delivery Manager om voorspelbaarheid en efficiëntie in de delivery te brengen. Je stuurt op kwaliteit via data, ondersteunt DevOps-teams en implementeert DORA-metrieken voor hoogwaardige software.

Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd aan visie en strategie, bijt je vast in inkoop en leveranciersmanagement en coördineert werving van nieuwe scrumteams. Een moderne delivery-organisatie biedt waarde voor inwoners en professionals.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar WO-ervaring is wenselijk.
• Minimaal 4 jaar ervaring met Scrum in de laatste 6 jaar.
• Affinity met DevOps en Continuous Delivery.
• Drie jaar ervaring met begeleiden van ontwikkelteams als manager/coördinator/scrum master/product owner.
• Minimaal een jaar ervaring met strategische en tactische advisering rond software delivery.

Responsibilities

• Sturen op voorspelbaarheid en efficiency van de Delivery-afdeling.
• Ondersteunen van DevOps- en integratieteams en samenwerken met UX/analisten.
• Beheren van inkoop, leveranciersmanagement en werving van scrumteams.
• Visie en strategie uitwerken samen met het afdelingshoofd.
• Zorgen voor een moderne delivery-organisatie die waarde toevoegt voor inwoners en organisaties.

Skills

Scrum/Agile leiderschap

DevOps en Continuous Delivery

Analytisch denken

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Opdrachtgever

Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieën, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie met betrekking tot (persoons-)gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register. Daarnaast geeft CIBG ook ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en handel in geneesmiddelen. CIBG specialiseert zich in het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten RijksBreed. CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen. De afdeling Delivery is in Den Haag gevestigd. De taak van de afdeling Delivery is het door ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor de realisatie van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens.

Opdrachtomschrijving

Streven naar voorspelbaarheid en efficiëntie. Dat is jouw doel als Software Delivery Manager. Door te sturen op kwaliteit aan de hand van data, zorg jij dat de afdeling zo goed mogelijk werkt. Vanuit Den Haag ondersteun jij de DevOps teams in hun missie: waarde toevoegen met onmisbare applicaties voor iedereen. Het CIBG is een van de belangrijkste uitvoeringsorganisaties van Nederland. Als Software Delivery Manager zorg je dat de afdeling Delivery voorspelbaar, betrouwbaar en goed werkt. Jij verbetert de DevOps-teams door gebruik van DORA-metrieken, waardoor zij hoogwaardige software kunnen leveren. Je ondersteunt ook integratie- en automatiseringsteams en werkt nauw samen met het afdelingshoofd aan visie en strategie. Ook ben je betrokken bij inkoop- en leveranciersmanagement, werving van nieuwe scrumteams, en het monitoren en verbeteren van hun prestaties. Je bouwt aan een moderne, enthousiaste delivery-organisatie die waarde toevoegt voor inwoners, professionals en organisaties. Verder houd je je bezig met het:

• up-to-date houden van onmisbare applicaties, zoals het Donorregister en het BIG-register;
• zorgen voor de integratie en automatisering van ontwikkelprocessen;
• ondersteunen van teams die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van platformen;
• samenwerken met informatieanalisten en UX-designers om projecten goed voor te bereiden;
• bevorderen van de samenwerking tussen DevOps-teams en omliggende teams binnen en buiten de afdeling Delivery;

• up-to-date houden van onmisbare applicaties, zoals het Donorregister en het BIG-register;
• zorgen voor de integratie en automatisering van ontwikkelprocessen;
• ondersteunen van teams die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van platformen;
• samenwerken met informatieanalisten en UX-designers om projecten goed voor te bereiden;
• bevorderen van de samenwerking tussen DevOps-teams en omliggende teams binnen en buiten de afdeling Delivery;

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Kandidaat beschikt over de volgende kennis en ervaring:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring met het werken met en toepassen van Scrum in de laatste 6 jaar;
• Affiniteit met principes als DevOps en Continuous Delivery;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van ontwikkelteams als manager, coördinator, scrum master of product owner;
• Minimaal 1 jaar ervaring met strategische en tactische advisering rond software delivery;
• Als boven; meer jaren ervaring wordt beter beoordeeld;
• Kandidaat heeft scrum/agile werkwijze in een organisatie geïntroduceerd, verankerd of verstrekt.

Kandidaat heeft de volgende competenties en vaardigheden:

• Zelfstandig kan werken;
• Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en vasthoudend is om te komen tot goede oplossingen;
• Een proactieve houding heeft: niet bang om te vragen of ergens op af te stappen;
• Secuur is en een hoge kwaliteit nastreeft;
• Open en toegankelijk is voor alle betrokken partijen;
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht heeft;
• Beschikt over voldoende methodische informatiekundige kennis;
• Resultaatgericht is en weet knopen door te hakken zonder de belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen dan wel adviezen te formuleren die voorgelegd kunnen worden aan de belanghebbende stakeholders

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring op WO-niveau)
• Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met het werken met en het toepassen van Scrum in de laatste 6 jaar
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van software ontwikkelteams als manager coördinator scrum master of product owner in de laatste 6 jaar
• Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met strategische en tactische advisering rond software delivery in de laatste 3 jaar
• Mate waarin kandidaat aantoonbare affiniteit heeft met principes als DevOps en Continuous Delivery (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin de kandidaat aantoonbaar de scrum/agile werkwijze in een organisatie heeft geïntroduceerd, verankerd en/of verstrekt (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring met strategische en tactische advisering rond software delivery (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.