Sociaal wijkbeheerder

InterWork; Almere; On-site; EUR 37,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Detachering via InterWork

Kans op vast contract

Job summary

InterWork zoekt een wijkbeheerder voor Almere. Als aanspreekpunt voor bewoners signaleer je leefbaarheidsproblemen en zet je samen met partners stappen naar verbetering. Je hebt ervaring met bewonerscontact en een luisterend oor.

Je organiseert bijeenkomsten, bewaakt afspraken en houdt meldingen bij zodat bewoners precies weten waar ze aan toe zijn. Je werkt 32–36 uur per week en krijgt persoonlijke begeleiding van een InterWork-adviseur, met kans op een vast contract.

Qualifications

• Ervaring als wijkbeheerder of in een vergelijkbare functie binnen de woningcorporatiesector.
• Ervaring met leefbaarheid, bewonerscontact en het opvolgen van afspraken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Vertegenwoordigen van bewoners en weten wat er speelt in de wijk.
• Signaleert leefbaarheidsproblemen en werkt aan verbeteringen met betrokken partijen.
• Brengt bewoners, collega’s en maatschappelijke partners bij elkaar om oplossingen te vinden.
• Volgt meldingen en gemaakte afspraken op en houdt bewoners geïnformeerd.
• Stimuleert bewoners om mee te denken en bij te dragen aan hun woonomgeving.
• Deelt signalen met collega's zodat de wijk op langere termijn vooruitgaat.

Skills

Bewonerscontact

Communicatie

Job description

Een wijk is meer dan een verzameling woningen. Het is de plek waar mensen thuiskomen, elkaar ontmoeten en samenleven. Als wijkbeheerder in Almere speel jij daarin een belangrijke rol. Je bent zichtbaar voor bewoners, hoort wat er leeft en helpt om problemen om te zetten in oplossingen. Met jouw ervaring, betrokkenheid en duidelijke communicatie werk je aan een wijk waar mensen zich prettig voelen. Via InterWork vind je een opdracht waarin jouw vakmanschap en de menselijke maat samenkomen.

Jouw nieuwe baan

• Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners en weet wat er in de wijk speelt.
• Je signaleert leefbaarheidsproblemen en zet samen met betrokken partijen stappen naar verbetering.
• Je brengt bewoners, collega’s en maatschappelijke partners bij elkaar om oplossingen te vinden.
• Je volgt meldingen en afspraken op en zorgt dat bewoners weten waar ze aan toe zijn.
• Je stimuleert bewoners om mee te denken en zelf bij te dragen aan hun woonomgeving.
• Je deelt signalen en ervaringen met collega’s, zodat de wijk ook op langere termijn vooruitgaat.

Wij vragen

• Ervaring als wijkbeheerder of in een vergelijkbare functie binnen de woningcorporatiesector.
• Ervaring met leefbaarheid, bewonerscontact en het opvolgen van afspraken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ons aanbod

• Een salaris conform schaal F of G van de cao Woondiensten, met een indicatieve bandbreedte van € 3.322,- tot € 4.563,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Tijdelijke detachering via InterWork, met optie op een vast contract.
• Een opdracht waarin je dagelijks kunt bijdragen aan prettig wonen en leefbare buurten.
• Persoonlijke begeleiding door een InterWork-adviseur.

Dit zijn wij

De werving voor deze functie loopt via InterWork, een gespecialiseerd bureau voor hoger opgeleide professionals op het gebied van wonen, vastgoed en financiën bij woningcorporaties. Wij bemiddelen professionals op contractbasis of als zelfstandigen. InterWork is een open, platte en informele organisatie waar veel ruimte bestaat voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.