Sociaal Beheerder HBO

Stichting Surplus Zorg; Raamsdonksveer; On-site; EUR 39,000 - 59,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Sociaal werk schaI

14 uur per week

Contract 1 jaar met uitzicht op vast

Dynamische werkomgeving

144 vakantie-uren + 26 bovenwettelijk

IKB-budget

€10,- ziektekostenverzekering per maNd

Pensioenregeling PFZW

Job summary

Stichting Surplus Zorg zoekt een sociaal beheerder voor het Huis van de Wijk in Raamsdonksveer. Je faciliteert bezoekers, vrijwilligers en partners, regelt praktische zaken en bewaakt een veilige en gastvrije sfeer.

Je werkt nauw samen met de vrijwilligerscoördinator en community builder, en draagt bij aan een toegankelijke wijkontmoetingsplek als MFA-projectontwikkelingsfase vordert.

Qualifications

• Een HBO-opleiding richting sociaal werk of vergelijkbaar is vereist.
• Ervaring met kwetsbare doelgroepen en signalen herkennen is gewenst.
• Vlotte samenwerking met vrijwilligers, partners en gemeente is essentieel.

Responsibilities

• Roosters, activiteitenplanning, verhuur, inkoop en administratie organiseren.
• Budgetten, uitgaven en declaraties bijhouden en rapporteren.
• Vrijwilligers ondersteunen in dagelijkse werkzaamheden en planning.
• Zorg dragen voor een prettige, veilige en gastvrije sfeer.
• Signaleren van kwetsbaarheid bij bezoekers en vrijwilligers en hierover afstemmen.

Skills

Sociaal vaardig

Communicatief sterk

Organisatietalent

Flexibele beschikbaarheid

Financiële vaardigheden

Technisch inzicht

Education

HBO-opleiding richting sociaal werk

Job description

Als sociaal beheerder van het Huis van de Wijk in Raamsdonksveer zorg jij dat bezoekers, vrijwilligers en samenwerkingspartners zich welkom voelen. Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat activiteiten goed kunnen plaatsvinden. Een bezoeker die regelmatig binnenloopt, maar niet meteen vertelt wat er aan de hand is. Een activiteit die bijna begint, terwijl er nog iets geregeld moet worden. Een partnerorganisatie die een signaal wil delen, maar niet precies weet waar dat thuishoort. Als sociaal beheerder zie jij wat aandacht vraagt. In het gebouw, in de planning en in het contact tussen mensen.

Jouw rol als sociaal beheerder

Als sociaal beheerder van het Huis van de Wijk in Raamsdonksveer zorg jij dat bezoekers, vrijwilligers en samenwerkingspartners zich welkom voelen. Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat activiteiten goed kunnen plaatsvinden. Een bezoeker die regelmatig binnenloopt, maar niet meteen vertelt wat er aan de hand is. Een activiteit die bijna begint, terwijl er nog iets geregeld moet worden. Een partnerorganisatie die een signaal wil delen, maar niet precies weet waar dat thuishoort. Als sociaal beheerder zie jij wat aandacht vraagt. In het gebouw, in de planning en in het contact tussen mensen.

Over het Huis van de Wijk én onze toekomst

De komende jaren verandert het Huis van de Wijk in een nieuw Multifunctioneel Activiteitencentrum (MFA). Daar komen basisonderwijs, kinderopvang, sport en welzijn samen. Dat brengt nieuwe mogelijkheden met zich mee, maar ook meer verschillende bezoekers, vragen en situaties. Als beheerder help jij mee om van deze plek een toegankelijke en veilige ontmoetingsplek voor de wijk te maken.

Wat ga je doen?

In deze functie komen sociaal werk, gastvrijheid en praktisch organiseren samen. Geen dag is precies hetzelfde. Het ene moment stem je af met een vrijwilliger, daarna overleg je met een partnerorganisatie of regel je iets met de gemeente over onderhoud. Jij bent aanwezig in het Huis van de Wijk en weet wat er speelt. Jij houdt je onder andere bezig met:

• het organiseren van roosters, activiteitenplanning, verhuur, inkoop en administratie
• het bijhouden van budgetten, uitgaven en declaraties
• het ondersteunen van vrijwilligers bij hun dagelijkse werkzaamheden
• het zorgen voor een prettige, veilige en gastvrije sfeer
• het signaleren van kwetsbaarheid bij bezoekers en vrijwilligers
• het bespreken van signalen met collega’s, partners of de gemeente
• het ontvangen van samenwerkingspartners en zorgen dat zij hun activiteiten goed kunnen uitvoeren in het Huis van de Wijk
• contact met de gemeente over onderhoud, facilitaire vragen, ontwikkelingen in het gebouw en signalen vanuit de wijk
• het deelnemen aan overleggen met de gemeente en samenwerkingspartners
• het vastleggen, opvolgen en terugkoppelen van afspraken, signalen en acties
• het meewerken aan verslagen, rapportages en plannen die inzicht geven in wat er speelt en wat nodig is

Je werkt nauw samen met de vrijwilligerscoördinator en community builder.

De vrijwilligerscoördinator richt zich op de werving, begeleiding en ontwikkeling van vrijwilligers. Jij ondersteunt vrijwilligers vooral in hun dagelijkse werkzaamheden, planning en praktische inzet binnen het Huis van de Wijk. De community builder richt zich op het versterken van netwerken en verbindingen in de wijk, terwijl jij ervoor zorgt dat activiteiten, samenwerkingen en contacten binnen het gebouw goed kunnen plaatsvinden.

Jouw talenten als beheerder

Je bent sociaal sterk, duidelijk in je communicatie en praktisch ingesteld. Je schakelt makkelijk tussen bezoekers, vrijwilligers, partners en gemeente. Je kunt signalen vertalen naar acties, afspraken goed vastleggen en overzicht houden in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Ook heb je gevoel voor wat een gebouw nodig heeft: je ziet het wanneer iets technisch, praktisch of facilitair aandacht vraagt en weet wie je moet inschakelen. Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting sociaal werk, CMV, maatschappelijk werk of vergelijkbaar
• Ervaring met het werken met kwetsbare doelgroepen en het herkennen van signalen.
• Een gastvrije, stevige en toegankelijke houding
• Organisatietalent en gevoel voor structuur en overzicht
• Financiële vaardigheden of bereidheid om dit verder te onwikkelen
• Technisch en facilitair inzicht, of de bereidheid om dit verder te ontwikkelen.
• Het vermogen om afspraken, signalen en acties helder vast te leggen en terug te koppelen.
• Flexibele beschikbaarheid, om te werken in de avonden of weekenden.
• Omdat het gaat om een functie van 14 uur per week, vinden we het belangrijk om samen te kijken wat in de praktijk haalbaar en passend is. Niet alles hoeft direct opgepakt of volledig uitgewerkt te zijn. In de eerste periode geven we samen verder vorm aan de rol en maken we heldere afspraken over verantwoordelijkheden, prioriteiten en samenwerking met collega's zoals de vrijwilligerscoördinator en community builder.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de leefbaarheid van de wijk.

• Salaris tussen € 3.468,- en € 5.265,- op basis van 36 uur volgens de cao Sociaal werk schaal 8
• Een contract voor 14 uur per week, werktijden in overleg te bepalen.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een dynamische werkomgeving in een organisatie met diverse ontwikkel- en doorstroommogelijkheden.
• 144 vakantie-uren + nog 26 uur bovenwettelijk op basis van 36 uur
• Een Individueel keuzebudget (IKB) dat je kunt inzetten voor verschillende doeleinden, waaronder het kopen van extra vakantiedagen of gewoon uit laten betalen
• Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?
• Een warm welkom bij Surplus op de onboardingsdag!
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).