Shiftleader

Wijck Groningen; Groningen; On-site; EUR 25,668 - 33,480; Full time

Benefits offered by this job

Doorgroeimogelijkheden

Geen hiërarchisch gedoe

Salaris conform Horeca CAO

Hechte crew

Job summary

Wijck Groningen zoekt een ervaren shiftleader die als operationele motor van de zaak fungeert. Je behoudt rust bij drukte, stuurt het team aan en zorgt dat de service vlekkeloos verloopt.

Je scoort op leidinggeven, planning en kwaliteit. Je bent aanspreekpunt op de vloer, bewaakt de HACCP-normen en zorgt voor een nuchtere, vriendelijke sfeer waarin gasten niets tekortkomen.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar horeca-ervaring, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende functie.
• Natuurlijke leider die het goede voorbeeld geeft, niet snel stress ervaart en recht door zee is.
• Doener die het team weet te motiveren en pas tevreden is als de zaak op rolletjes loopt.
• Oog voor detail, strakke organisatie en proactieve houding.

Responsibilities

• Het aanspreekpunt op de vloer: Je werkt actief mee in de bediening, bent het aanspreekpunt voor gasten en stelt je collega’s op hun gemak.
• Operationeel aansturen: Jij verdeelt de taken, bewaart het overzicht tijdens piekuren en zorgt dat iedereen op de juiste plek staat.
• Planning en ontwikkeling: Je helpt bij de dagelijkse planning en denkt actief mee over de groei en ontwikkeling van de crew.
• Kwaliteit en richtlijnen borgen: Je ziet toe op de servicekwaliteit en garandeert dat richtlijnen zoals HACCP strak worden nageleefd.

Skills

Leiderschap

Stressbestendig

Teamwork

Organisatievermogen

Proactief

Nuchter denken

Job description

Als shiftleader...ben jij de operationele motor van de zaak. Jij houdt het overzicht, bewaart de rust als het volloopt en stuurt het team strak aan. Je bent niet iemand die vanaf de zijlijn toekijkt, maar de aanvoerder die vooropgaat in de strijd. Met jouw ervaring en nuchtere blik zorg je dat de service vlekkeloos verloopt, de sfeer erin blijft en de gasten niks tekortkomen.

Wat ga je doen?

• Het aanspreekpunt op de vloer: Je werkt actief mee in de bediening, bent het aanspreekpunt voor gasten en stelt je collega’s op hun gemak.
• Operationeel aansturen: Jij verdeelt de taken, bewaart het overzicht tijdens piekuren en zorgt dat iedereen op de juiste plek staat.
• Planning en ontwikkeling: Je helpt bij de dagelijkse planning en denkt actief mee over de groei en ontwikkeling van de crew.
• Kwaliteit en richtlijnen borgen: Je ziet toe op de servicekwaliteit en garandeert dat richtlijnen zoals HACCP strak worden nageleefd.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal 6 jaar horeca-ervaring, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende functie.
• Een natuurlijke leider die het goede voorbeeld geeft, niet snel stress ervaart en recht door zee is.
• Een doener die het team weet te motiveren en pas tevreden is als de zaak op rolletjes loopt.
• Iemand met oog voor detail, een strakke organisatie en een proactieve houding.

Wat kun je van ons verwachten?

• Doorgroeimogelijkheden: Stilstand is niks voor ons. Met gerichte trainingen ontwikkel jij je op de vloer. En omdat we onderdeel zijn van The Boilermaker Group (met onder andere The Stockroom, BOEL, FIXY, Feithhuis en Graansilo), zijn de doorgroeimogelijkheden in de stad voor het oprapen.
• Geen hiërarchisch gedoe: Ruimte voor jouw ideeën en inzichten. Goede ideeën voeren we gewoon uit.
• Goed geregeld: Een salaris dat past bij jouw ervaring en prestaties (conform Horeca CAO), netjes op tijd uitbetaald.
• Een hechte crew: Werken in een nuchter team waar de sfeer goed is, iedereen voor elkaar klaarstaat en we regelmatig toffe dingen buiten het werk om organiseren.