Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Alfa Laval zoekt een enthousiaste Servicemonteur die op pad gaat naar klanten door heel Nederland. Je houdt je bezig met onderhoud, revisie en reparatie van warmtewisselaars en rapporteert nauwkeurig over de uitgevoerde werkzaamheden.
Na een korte inwerkperiode in Waalwijk ga je samen met collega's op pad; je werkt in diverse sectoren en draait mee in de 24/7 storingsdienst. Ervaring is fijn maar geen must; we leren je alles wat je moet weten.
Ben jij een aanpakker die graag onderweg is, houd je van afwisseling en wil je klanten écht verder helpen?
Dan zoeken wij jou! Voor ons team Warmtewisselaars zijn wij op zoek naar een enthousiaste Servicemonteur. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Wij leren je alles wat je moet weten!
Als Servicemonteur zorg jij ervoor dat onze warmtewisselaars bij klanten in topconditie blijven. Je reviseert, repareert en onderhoudt apparatuur van Alfa Laval op locatie. Geen dag is hetzelfde: je werkt in verschillende sectoren zoals de zuivelindustrie, brouwerijen, petrochemie, farmacie en staalindustrie. Je werkt volgens vaste procedures en legt je werkzaamheden duidelijk vast in rapportages.
Na een korte inwerkperiode in onze werkplaats in Waalwijk ga je samen met collega’s op pad naar klanten door heel Nederland. Je bouwt warmtewisselaars uit, voert onderhoud uit, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen. Ook draai je mee in onze 24/7 storingsdienst (volgens rooster).
Samen met de werkplaats in Waalwijk zijn we een team. Bij drukke periodes helpen we elkaar waar nodig.
Een aanpakker die houdt van afwisseling en zelfstandigheid.
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Gijs van der Post, Talent Acquisition Partner, op telefoonnummer +31 6 500 393 04 of via gijs.vanderpost@alfalaval.com
Wij hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen. Wij geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten kunnen geven in de geschiktheid van een kandidaat voor een functie. Om ons hierbij te helpen, gebruiken wij Pymetrics-beoordelingen, en na je sollicitatie word je uitgenodigd om de beoordelingsspellen te spelen.