Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Alfa Laval Breda zoekt een technisch professional die onderhoud en storingen aan high speed separators en decanters in de Benelux verzorgd. Je werkt deels vanuit huis met regelmatige klantcontacten en reizen naar klantlocaties.
Je combineert mechanisch inzicht met nauwkeurigheid en klantgerichtheid. Je voert revisies uit, lost storingen op en assisteert bij installaties, met oog voor veiligheid, kwaliteit en procesoptimalisatie. Een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid.
Werk je graag met industriële machines en krijg je energie van sleutelen, analyseren en problemen oplossen? In deze functie werk je aan high speed separators en decanters bij industriële klanten in de Benelux.
Je werkt vanuit huis en combineert technische expertise met nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een sterke focus op de klant. Geen dag is hetzelfde: de ene dag voer je een revisie uit, de volgende dag los je een storing op of help je een nieuwe installatie in bedrijf.
Je werkt met machines die op hoge toerentallen draaien en waarin mechanische, elektrische en proces-technische onderdelen samenkomen. De nadruk ligt op mechanisch onderhoud, revisie en foutdiagnose.
Je krijgt een afwisselende functie in een internationale werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en welzijn centraal staan. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid op pad gaat, met de juiste tools, opleidingen en ondersteuning.
We zoeken een technische professional die graag verantwoordelijkheid neemt en enthousiast wordt van vrijheid, variatie en complexe technische uitdagingen. Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen: we zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt en waarin je je verder wilt ontwikkelen.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Gijs van der Post, Talent Acquisition Partner, via +31 6 500 393 04 en gijs.vanderpost@alfalaval.com.
Wij vinden diversiteit, inclusie en gelijkheid belangrijk. Iedereen moet zich welkom en gewaardeerd voelen in ons wervingsproces. Naast ervaring en technische vaardigheden kijken we daarom ook naar motivatie, leervermogen en persoonlijke kwaliteiten.
Om ons te helpen een zo compleet mogelijk beeld van kandidaten te krijgen, maken we gebruik van Pymetrics-beoordelingen. Na je sollicitatie ontvang je een uitnodiging om deel te nemen aan deze beoordelingsspellen.