Senior Testmanager/Release Engineer

Bright-Professionals; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Bright Professionals zoekt een Senior Testmanager/Release Engineer die de rollen van testmanager en release engineer combineert binnen een ketencontext. Je coördineert testactiviteiten over meerdere organisaties en bewaakt kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de hele keten.

Je bereidt releases technisch voor, automatiseert processen en voert deployments uit. Je werkt in een DevOps-team met Java, Splunk, AppDynamics en ReadyAPI en hanteert Agile/Scrum-praktijken om continue verbetering

Qualifications

• Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-endtestprocessen.
• Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen.
• Inzicht in data-integratie, interfaces en API’s.

Responsibilities

• Ontwikkel een integrale teststrategie die aansluit op doelen en afhankelijkheden.
• Stel testplannen op met duidelijke scope en verantwoordelijkheden.
• Plan en bewaak integratie-, acceptatie- en regressietests.

Skills

Ketentesten

Acceptatietesten

End-to-end testing

Agile

Scrum

DevOps

Leiderschap

Education

HBO

Tools

Karate

Cypress

Java

Kotlin

OpenShift

Job description

Voor de Rechtspraak zoeken wij een Senior Testmanager/Release Engineer. Je combineert de rollen van testmanager en release engineer binnen een ketenomgeving. Je coördineert en bewaakt testactiviteiten waarbij meerdere organisaties, systemen en processen samenwerken. Zo help je de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de hele keten te waarborgen. Ook ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, automatisering en uitvoering van releases, zodat nieuwe softwareversies veilig en gecontroleerd in productie gaan.

Jouw werkzaamheden

• Je ontwikkelt een integrale teststrategie die aansluit op de doelen, risico’s en afhankelijkheden binnen de keten.
• Je stelt testplannen op met heldere afspraken over scope, rollen, verantwoordelijkheden en communicatie.
• Je plant en bewaakt gezamenlijke integratie-, acceptatie- en regressietests.
• Je coördineert de samenwerking tussen ketenpartners, gebruikers en projectteams en bespreekt de voortgang, bevindingen en verbeteracties.
• Je werkt nauw samen met eindgebruikers en proceseigenaren bij acceptatietests (UAT).
• Je legt testresultaten, openstaande bevindingen en restpunten vast en presenteert de uitkomsten aan de stuurgroep.
• Je adviseert over go/no-go-besluiten op basis van testresultaten, risico’s en de stabiliteit van de keten.
• Je brengt risico’s en afhankelijkheden in kaart en vertaalt deze naar testprioriteiten.
• Je zorgt voor traceerbaarheid tussen testgevallen, requirements en ketendoelen.
• Je rapporteert over voortgang, kwaliteit en risico’s aan de projectleiding en stuurgroep.
• Je stuurt testcoördinatoren, functionele testers en vertegenwoordigers van ketenpartners aan.
• Je beheert testomgevingen, testdata en testtools en stemt de testactiviteiten af op change- en releasemanagement.
• Je maakt software technisch gereed voor release naar verschillende omgevingen en coördineert of voert deployments uit.
• Je richt CI/CD in en beheert, onderhoudt en optimaliseert de bijbehorende processen.
• Je beheert softwareversies, releasepakketten, branches, configuraties en afhankelijkheden.
• Je controleert of releases voldoen aan technische eisen, beveiligingsrichtlijnen en kwaliteitsnormen.
• Je stelt rollbackplannen op, test deze en voert ze zo nodig uit.
• Je bewaakt releases na uitrol en signaleert mogelijke verstoringen.
• Je stemt de technische uitvoering van releases af met de betrokken teams.
• Je houdt releaseprocedures, technische wijzigingen, installatiehandleidingen en herstelplannen actueel.
• Je evalueert ketentests en voert verbeteringen door voor toekomstige releases.
• Je ontwikkelt en onderhoudt standaardtemplates voor testplannen, acceptatieverslagen en testrapportages.
• Je stimuleert een kwaliteitsgerichte en samenwerkende testcultuur.

De werkomgeving: Je werkt mee aan de doorontwikkeling en vernieuwing van applicaties die het strafrechtproces ondersteunen. Rechters en juridisch medewerkers gebruiken deze applicaties om zaken te registreren en dossiers te raadplegen ter voorbereiding op rechtszaken en zittingen. Je werkt in een DevOps-team en draagt bij aan de stapsgewijze vernieuwing van deze applicaties. Daarbij werk je samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, eindgebruikers en ketenpartners. Er wordt onder meer gewerkt met Java, Splunk, AppDynamics, Archimate en ReadyAPI, volgens Agile-, Scrum- en DevOps-werkwijzen.

Wat je meebrengt

• Je kunt werkzaamheden organiseren en coördineren.
• Je communiceert helder en weet mensen en partijen met elkaar te verbinden.
• Je bent resultaatgericht en analytisch.
• Je toont leiderschap en weet anderen te overtuigen.
• Je werkt proactief en oplossingsgericht.
• Je hebt kennis van Agile, Scrum en DevOps.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-endtestprocessen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT-omgevingen.
• Je hebt inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden.
• Je hebt kennis van en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen, bijvoorbeeld met Karate en Cypress.
• Je hebt kennis van en ervaring met Java, Kotlin, Red Hat OpenShift en API-first- en microservicesarchitectuur.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en communiceert effectief met zowel technische teams als bestuurlijke gremia.
• Je bent vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring op de kerngebieden en minimaal drie jaar ervaring met rapportage- en acceptatiedocumenten.

Extra Informatie

• Aantal uur 36 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-01-2027
• Opleidingsniveau HBO