Teamleider testmanagement & scrum masters - OM

1UP Training; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

1UP Training zoekt een teamleider Testmanagement en Scrum Masters die leiding geeft aan 17 FTE testmanagers en 2 FTE Scrum Masters, en functioneel de CI/CD-release-vrijgave aanstuurt voor meerdere teams.

Je combineert leidinggevende ervaring met inhoudelijke kennis van testen en Scrum, en werkt samen met coördinatoren, informatieanalisten en release-/managementteams.

Qualifications

• Hoog- of hbo-werk- en denkniveau aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring met personeels aansturing.
• Minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
• Ervaring met Agile/Scrum werkwijze.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een complexe publieke organisatie of gereguleerde keten.

Responsibilities

• Personele aansturing: coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams.
• Begeleiden van werving, inwerken en beoordeling; taakverdeling.
• Stimuleren van eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking.
• Zorg voor een veilige, professionele werkomgeving en betrokkenheid.
• Functionele aansturing: advies over deploymentvrijgave van releases.
• Rapporteren van testvoortgang en voorkomen van kwaliteits- en implementatierisico’s.
• Verbeteren van teststrategie, testmethodieken en testautomatisering.
• Opdrachtgever van het CI/CD-team en bevorderen Agile-cultuur.
• Continuïteit combineren met organisatieontwikkeling.

Education

HBO werk- en denkniveau

PSM I

SAFe

TMAP

ISTQB

Job description

Teamleider Testmanagement en Scrum Masters

Over de functie
Als teamleider Testmanagement en Scrum Masters combineer je personele en functionele aansturing. Je geeft leiding aan medior en senior testmanagers (17 FTE) en Scrum Masters (2 FTE). Daarnaast stuur je functioneel de GAT-vrijgave van releases en het ketentesten aan voor 12 ontwikkel- en beheersteams.
Je bent een meewerkend voorman/-vrouw: je combineert leidinggevende ervaring met inhoudelijke kennis van testen en Scrum. Je werkt samen met onder meer coördinatoren, informatieanalisten en collega’s van release- en managementteams.

Wat ga je doen?

Personele aansturing: Je begeleidt, coacht en ontwikkelt medewerkers en teams. Je draagt bij aan werving, inwerken, beoordelen en een evenwichtige werkverdeling.
Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap, kennisdeling, samenwerking en continue verbetering.
Je bewaakt medewerkerbetrokkenheid en duurzame inzetbaarheid en zorgt voor een veilige, professionele werkomgeving.
Functionele aansturing: Je bent verantwoordelijk voor het advies over deploymentvrijgave van releases en ondersteunt besluitvorming met inzicht in kwaliteitsrisico’s.
Je zorgt voor tijdige en correcte rapportage over de testvoortgang en helpt kwaliteits- en implementatierisico’s te beperken.
Je stimuleert verbetering en professionalisering van teststrategie, testmethodieken, testautomatisering en hulpmiddelen.
Je bent opdrachtgever van het CI/CD-team en bevordert sterk Scrum Master-vakmanschap en een hoogwaardige Agile-cultuur.
Je combineert continuïteit met het begeleiden van medewerkers en teams bij organisatieontwikkeling.

Wat breng je mee?

Hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding en/of relevante werkervaring.
Minimaal 1 jaar ervaring met personele aansturing.
Minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
Ervaring met de Agile/Scrum-werkwijze.
Minimaal 2 jaar ervaring binnen een complexe publieke organisatie of gereguleerde keten.

Pré’s

Werkervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het Openbaar Ministerie of IVOM.
Certificeringen zoals PSM I, SAFe, TMAP en ISTQB.
Ervaring met CI/CD en DevOps.
Ervaring in een coördinerende rol bij de voortbrenging van maatwerkapplicaties.
Ervaring met de implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performancetesten, API-testen en integratietesten.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met personele aansturing
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met agile scrum werkwijze
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen complexe publieke organisatie of gereguleerde ketens

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het OM en/of IVOMDe aangeboden kandidaat beschikt over de volgende certificeringen: PSM I, SAFe, TMAP en ISTQBDe aangeboden kandiaat heeft ervaring met CICD werkwijze
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met DevOps werkwijze
• De aangeboden kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met maatwerk applicatie voortbrenging in een coördinerende rol
• De aangeboden kandidaat heeft X aantal ervaring met implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performance testen, API testen en integratie testen