Senior Test Manager / ReleaseEengineer

1UP Training (Netherlands); Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werk mogelijk

Job summary

Testmanager / Release Engineer bij 1UP Training (Netherlands) coördineert ketentesten en bereidt releases voor in een complexe IT-omgeving. Je werkt met meerdere systemen en partijen om kwaliteit en continuïteit te garanderen. Je ontwikkelt teststrategieën en beheert CI/CD; deployments worden gecoördineerd en uitgevoerd.

Je levert duidelijke acceptatie- en testrapportages aan het bestuur en houdt risico’s onder controle. Hybride werken is mogelijk.

Qualifications

• Ervaring met ketentesten en end-to-end testprocessen in complexe IT-omgevingen.
• Aantoonbare releasebeheer- en deploymentervaring.
• Kennis van data-integratie, API’s en CI/CD, met geautomatiseerd testen.

Responsibilities

• Ontwikkelen van teststrategie en planning met scope, rollen en communicatielijnen.
• Coördineren van ketenpartners, gebruikers en projectteams en rapporteren aan stuurgroep.
• Beheren testomgevingen, testdata en tooling; aansluiten op change- en releasemanagement.
• Releasevoorbereiding en uitvoering; deployments begeleiden en optioneel uitvoeren.

Skills

Ketentesten

Acceptatietesten

End-to-end testprocessen

Releasebeheer

Deploymentprocessen

Data-integratie

API’s

CI/CD

Geautomatiseerd testen (Karate, Cyress

Communicatie richting technische teams

Tools

Karate

Cypress

Job description

Testmanager / Release Engineer

Over de functie
In deze combirol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van testactiviteiten en het technisch voorbereiden en uitvoeren van releases binnen een complexe ketenomgeving. Je werkt samen met meerdere organisaties, systemen en processen. Je draagt bij aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de keten en zorgt ervoor dat software gecontroleerd en met zo min mogelijk verstoring beschikbaar komt.

Verantwoordelijkheden

Teststrategie en planning: Je ontwikkelt een integrale teststrategie en stelt testplannen op met een duidelijke scope, rollen, verantwoordelijkheden en communicatielijnen. Je plant en bewaakt integratie-, acceptatie- en regressietests.
Ketensamenwerking: Je coördineert de afstemming tussen ketenpartners, gebruikers, leveranciers en projectteams. Je organiseert overleg over voortgang, bevindingen en verbeteracties en zorgt voor heldere communicatie richting stuurgroep en management.
Acceptatie en besluitvorming: Je werkt met eindgebruikers en proceseigenaren aan acceptatietesten (UAT) en legt resultaten, openstaande bevindingen en restpunten vast. Je adviseert de stuurgroep over het go/no-go-besluit en vraagt formele vrijgave voor productie.
Risico- en kwaliteitsmanagement: Je brengt risico’s en afhankelijkheden in kaart, vertaalt deze naar testprioriteiten en bewaakt de traceerbaarheid tussen testgevallen, requirements en ketendoelen. Je rapporteert over voortgang, kwaliteit en risico’s.
Testteam en testmiddelen: Je stuurt testcoördinatoren, functionele testers en vertegenwoordigers van ketenpartners aan. Je beheert testomgevingen, testdata en testtools en coördineert de aansluiting op change- en releasemanagement.
Releasevoorbereiding en uitvoering: Je maakt releases technisch gereed voor verschillende omgevingen en coördineert, begeleidt en waar nodig voert deployments uit.
Releaseautomatisering: Je richt CI/CD in, beheert en onderhoudt dit en optimaliseert de releaseprocessen. Je beheert softwareversies, releasepakketten en branches.
Technische controle en herstel: Je controleert releases op technische eisen, BIO-beveiligingsrichtlijnen en kwaliteitsnormen. Je bewaakt configuraties, afhankelijkheden en technische voorwaarden en stelt rollbackplannen op, test deze en voert ze zo nodig uit.
Monitoring en documentatie: Je bewaakt releases na uitrol, signaleert verstoringen en risico’s en houdt releaseprocedures, technische wijzigingen, installatiehandleidingen en herstelplannen actueel. Je stemt de technische uitvoering af met valueteams.
Continu verbeteren: Je evalueert ketentests, voert verbeteringen door en onderhoudt standaardtemplates voor testplannen, acceptatieverslagen en testrapportages. Je stimuleert een kwaliteitsgerichte en samenwerkende testcultuur.

Wat je meebrengt

Minimaal 5 jaar ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen, en met releasebeheer en deploymentprocessen in complexe IT-omgevingen.
Minimaal 5 jaar ervaring met of kennis van data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden, CI/CD en geautomatiseerd testen met Karate en Cypress.
Kennis en ervaring met Java/Kotlin, Red Hat OpenShift en API-first- en microservicesarchitectuur.
Minimaal 3 jaar ervaring met communicatie richting technische teams en bestuurlijke gremia, en met het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen.

Wat goed bij je past

Je organiseert en coördineert goed en houdt overzicht over complexe ketens en afhankelijkheden.
Je verbindt gebruikers, ketenpartners en bestuurders en communiceert helder met verschillende doelgroepen.
Je bent resultaatgericht en analytisch en vertaalt testresultaten naar concrete risico’s en adviezen.
Je hebt leiderschaps- en overtuigingskracht en neemt stakeholders mee in go/no-go-besluiten.
Je werkt proactief en oplossingsgericht.
Je hebt kennis van Agile-, Scrum- en DevOps-werkwijzen.

Werkwijze
Hybride werken is mogelijk. In het algemeen wordt een 50/50-verdeling gehanteerd; hiervan kan in overleg worden afgeweken.

Eisen

• Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen
• Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT omgevingen
• Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden
• Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress)
• Daarnaast kennis en ervaring met Java Kotlin, Red Hat Openshift, API first/Microservices architectuur
• Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia
• Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen
• Ervaring met ketentesten, acceptatietesten en end-to-end testprocessen
• Aantoonbare ervaring met releasebeheer en deploymentprocessen binnen complexe IT omgevingen
• Inzicht in data-integratie, interfaces, API’s en procesafhankelijkheden
• Kennis en ervaring met CI/CD en geautomatiseerd testen (Karate, Cypress)
• Daarnaast kennis en ervaring met Java Kotlin, Red Hat Openshift, API first/Microservices architectuur
• Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als bestuurlijke gremia
• Vaardig in het opstellen van testplannen, testrapportages en acceptatieverslagen

Gunningscriteria

• Organiseren & coördineren – houdt overzicht over complexe ketens en afhankelijkheden
• Communiceren & verbinden – kan schakelen tussen gebruikers, ketenpartners en bestuurders
• Resultaatgericht – richt zich op kwaliteit en besluitvorming binnen planning
• Analytisch vermogen – vertaalt testresultaten naar concrete risico’s en adviezen
• Leiderschap & overtuigingskracht – weet stakeholders mee te nemen in de go/no-go-beslissing
• Proactieve en oplossingsgerichte werhouding
• Kennis van Agile, Scrum en DevOps werkwijze