Teamleider testmanagement & scrum masters

1UP Training; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

1UP Training zoekt een Teamleider Testmanagement en Scrum Masters die medior en senior testmanagers en scrum masters aanstuurt en een combinatie van personeels- en functionele aansturing met een meewerkende rol vervult. Je bent verantwoordelijk voor de GAT-vrijgave van releases en ketentesten binnen een productiehuis met 12 ontwikkel- en beheerteams.

Je werkt samen met coördinatoren van het productiehuis, de teamleider Informatieanalisten en MIC, en Release Management, en maakt deel uit van het

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 1 jaar ervaring met personeelsaansturing.
• Minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
• Ervaring met agile scrum werkwijze.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen complexe publieke organisatie of gereguleerde keten.

Responsibilities

• Leiding geven aan 17 FTE medior en senior testmanagers en 2 FTE medior en senior scrum masters.
• Uitvoeren van personeelsbeleid, waaronder werving en selectie, inwerken, ontwikkelen en beoordelen.
• Zorg dragen voor de juiste uitvoering van werkzaamheden en coaching van medewerkers.
• Sturing van GAT-vrijgave van releases en ketentesten.

Skills

People management

Testmanagement

Testautomation

Quality assurance

Agile Scrum

CI/CD

DevOps mindset

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

CI/CD tooling

DevOps tooling

API testing tools

Performance testing tools

Job description

Teamleider Testmanagement en Scrum Masters

Over de functie
Als teamleider Testmanagement en Scrum Masters stuur je medior en senior testmanagers en scrum masters aan. Je combineert personele en functionele aansturing met een meewerkende rol. Je bent verantwoordelijk voor de GAT-vrijgave van releases en het ketentesten binnen een productiehuis met 12 ontwikkel- en beheerteams.
Je werkt samen met de coördinatoren van het productiehuis, de teamleider Informatieanalisten en MIC, en Release Management. Ook maak je deel uit van het managementteam van de afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden

Je geeft personele aansturing aan 17 FTE medior en senior testmanagers en 2 FTE medior en senior scrum masters.
Je voert het personeelsbeleid uit, waaronder werving en selectie, inwerken, ontwikkelen en beoordelen.
Je zorgt voor een correcte uitvoering van de werkzaamheden en stuurt medewerkers aan en coacht hen.
Je stuurt functioneel de GAT-vrijgave van releases en het ketentesten aan.

Wat je meebrengt

Hbo-werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding en/of relevante werkervaring.
Minimaal 1 jaar ervaring met personele aansturing.
Minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
Ervaring met de agile scrum-werkwijze.
Minimaal 2 jaar ervaring binnen een complexe publieke organisatie of gereguleerde keten.
Vakinhoudelijke kennis van testen en scrum.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met personele aansturing
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met agile scrum werkwijze
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen complexe publieke organisatie of gereguleerde ketens

Gunningscriteria

• Ervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het Openbaar Ministerie of IVOM.
• Certificeringen zoals PSM I, SAFe, TMAP en ISTQB.
• Ervaring met CI/CD en DevOps.
• Ervaring in een coördinerende rol bij de voortbrenging van maatwerkapplicaties.
• Ervaring met de implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performancetesten, API-testen en integratietesten.
• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het OM en/of IVOMDe aangeboden kandidaat beschikt over de volgende certificeringen: PSM I, SAFe, TMAP en ISTQBDe aangeboden kandiaat heeft ervaring met CICD werkwijze
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met DevOps werkwijze
• De aangeboden kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met maatwerk applicatie voortbrenging in een coördinerende rol
• De aangeboden kandidaat heeft X aantal ervaring met implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performance testen, API testen en integratie testen