Senior Team Manager – Leiderschap, Groei & Key Accounts

Evoke; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Evoke zoekt een Senior Team Manager die verantwoordelijk is voor meerdere teams en business units. Je analyseert prestaties, bewaakt KPI’s en ondersteunt de Regio Manager bij groei, teamontwikkeling en operationele verbeteringen.

Je voert voortgangs-, coachings- en beoordelingsgesprekken en helpt bij leiderschapsvraagstukken, teamontwikkeling en het behalen van doelstellingen. Daarnaast beheer je (belangrijke) klantrelaties en lever je een actieve bijdrage aan CRM en processen binnen Evoke.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven en coachen van teams.
• Resultaatgerichtheid en het kunnen beheren van KPI’s.
• Aantoonbare ervaring in het onderhoud en de ontwikkeling van belangrijke klantrelaties.

Responsibilities

• Analyseer prestaties en bewaak KPI’s om commerciële groei te realiseren.
• Ondersteun Regio Manager bij groei, teamontwikkeling en operationele verbeteringen.
• Voer voortgangs-, coachings- en beoordelingsgesprekken met career coaches en teammanagers.
• Werk aan procesverbeteringen en het delen van best practices tussen teams.
• Ontwikkel leiderschapsvaardigheden binnen Evoke en geef trainingen via de Evoke Academy.

Skills

Leidinggeven

KPI-analyse

Coachingsvaardigheden

Sales & accountmanagement

Strategisch denken

Tools

CRM

MS Office

CRM-systemen

Job description

Evoke zoekt een Senior Team Manager die verantwoordelijk is voor meerdere teams en business units. Je analyseert prestaties, bewaakt KPI’s en ondersteunt de Regio Manager bij groei, teamontwikkeling en operationele verbeteringen.

Je voert voortgangs-, coachings- en beoordelingsgesprekken en helpt bij leiderschapsvraagstukken, teamontwikkeling en het behalen van doelstellingen. Daarnaast beheer je (belangrijke) klantrelaties en lever je een actieve bijdrage aan CRM en processen binnen Evoke.